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文化艺术策划师项目绩效评估表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

项目策划与创新

策划方案创新性

35%

提出至少3个具有显著创新性的策划方案

根据方案的创新程度、独特性及可行性进行评分，满分10分，创新性强、独特性好且可行性高的方案得满分，依次递减

项目可行性分析质量

提交的项目可行性分析报告准确率达95%以上

根据分析报告的准确性、完整性及数据支撑力进行评分，满分10分，完全符合要求得满分，依次递减

预算控制合理性

项目预算控制在预算总额的±5%以内

根据预算执行偏差进行评分，偏差在±5%以内得满分，偏差越大分数越低，直至偏差超过±10%得0分

客户需求满足度

策划方案满足客户核心需求的比例达90%以上

根据方案与客户需求的匹配度进行评分，满足度90%以上得满分，依次递减

跨部门协作效率

项目策划阶段跨部门沟通协作无重大障碍

根据协作过程中的问题解决能力及沟通效率进行评分，满分10分，协作顺畅、问题解决及时得满分，依次递减

项目执行与落地

项目进度管理

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