2026年春节复工收心会 董事长与全体员工共启新岁新目标.docxVIP

2026年春节复工收心会董事长与全体员工共启新岁新目标

全体亲爱的同仁们：

大家上午好！

春回大地启新岁，同心聚力赴新程。今天，我们告别2026年春节的团圆与休憩，带着休整后的饱满活力、怀揣着对新一年的美好期许，重新集结在这片共同奋斗的热土上，隆重召开春节复工收心会。不同于以往的动员宣讲，今天，我以同行者、并肩人的身份，与每一位同仁围坐谈心、共话未来，核心就是和大家一起收心归位、凝聚共识，共启新岁新目标、共赴发展新征程，携手书写2026年公司高质量发展的崭新答卷。在此，我谨代表公司董事会，向全体员工及默默支持我们工作的家属们，致以最诚挚的马年新春祝福；向假期期间坚守一线、履职尽责，保障公司各项工作平稳衔接的同仁们，致以最衷心的感谢和最崇高的敬意！

2026年，是农历丙午马年，象征着奔腾进取、同心致远、实干笃行、逐梦前行。马的一往无前、协同奋进，正是我们新岁共启目标、共促发展的精神底色——新岁新起点，新程新目标，这个目标，不是公司单方面的期许，而是我们全体同仁共同的追求；不是遥不可及的愿景，而是我们携手实干就能实现的蓝图。今天我们召开这场收心会，既是一次快速收心、调整状态的动员，更是一次凝聚人心、共定目标、共启新程的约定，希望每一位同仁都能以最饱满的状态，投入到新岁的奋斗中，与公司同心同向、同频共振，共同开启新一年的奋斗之旅。

回望过往，我们同心同德、砥砺实干，在风雨中成长，在耕耘中收获。过去一年，面对复杂多变的市场环境、日趋激烈的行业竞争，我们没有退缩、没有懈怠，全体同仁心往一处想、劲往一处使，以务实的作风破解发展难题，以坚定的担当书写奋斗篇章。从市场拓展的每一步突破，到核心业务的每一次提质；从产品研发的每一次迭代，到服务品质的每一次优化；从内部管理的每一次完善，到团队凝聚力的每一次提升，每一份进步都凝聚着大家的心血与付出，每一项成果都彰显着我们这支队伍的战斗力与向心力。这些过往的积累，既是我们奋斗的见证，更是我们新岁共启目标、共促发展的坚实底气，为2026年的良好开局、目标达成奠定了坚实基础。

同仁们，春节的休整是为了更好地蓄力，节日的喜悦是为了转化为奋进的动力。今天，复工的号角已经吹响，收心归位是前提，共启目标是核心，实干奋进是关键。当前，行业发展机遇与挑战并存，政策红利持续释放，市场需求不断升级，新的发展赛道已然铺就，但同时也面临着市场竞争日趋激烈、发展任务愈发艰巨的考验。越是这样的关键时期，越需要我们同心聚力、收心实干；越是要共启新目标、共赴新征程，越需要我们并肩作战、奋勇争先。在此，我希望大家迅速告别“假期综合征”，彻底放下休闲心态、收起节日氛围，快速从松弛的假期模式切换到紧张有序的工作模式，做到人到岗、心到位、责到位，以“开局即冲刺、起步即决战”的劲头，与公司一道，共启新岁新目标、共筑发展新辉煌。

新岁新目标，同心共奋进。今天，我不想单方面部署任务，而是与大家一同明确新岁的共同目标，提出四点期许，愿我们以同心为帆、以实干为桨，携手将目标变为现实、将愿景变为成果：

第一，收心归位，同心聚力启新程。收心是共启目标的前提，同心是实现目标的保障。希望全体同仁迅速调整身心状态，摒弃浮躁心态、敷衍思想，把团圆的喜悦转化为工作的激情，把家人的期盼转化为履职的责任，快速融入工作、归位尽责。我们要始终树立“上下一盘棋、全员一条心”的理念，打破部门隔阂、摒弃个人私心，心往一处想、劲往一处使，凝聚起“共启目标、共促发展”的强大合力，为新岁目标的实现筑牢坚实基础。

第二，共定目标，锚定方向明路径。新岁的目标，是我们共同的奋斗方向。结合公司发展实际，我与管理层共同谋划了2026年的整体目标——聚焦核心业务提质增效，推动产品研发创新突破，拓展市场布局、提升服务品质，优化内部管理、增强团队活力，实现公司高质量发展的新跨越。这个目标，需要每一个部门、每一位同仁立足本职，细化分解、落实到人，明确自己的岗位目标、工作路径，做到人人有目标、事事有落实、件件有回音，让我们的每一份努力，都能为共同目标的实现添砖加瓦。

第三，实干笃行，并肩作战破难题。目标的实现，从来不是靠口号，而是靠脚踏实地的实干。希望全体同仁立足本职岗位，强化责任意识、担当意识，摒弃“躺平”“佛系”的消极思想，拒绝敷衍了事、得过且过的工作态度。对待每一项工作任务，都要精益求精、务求实效；面对每一个发展难题，都要勇于担当、迎难而上，以“钉钉子”精神，抓实每一个细节、落实每一项工作。无论是跨部门协作，还是岗位上的坚守，都要并肩作战、相互补台，用实干破解难题，用实绩推动目标落地。

第四，锐意进取，奋勇争先创佳绩。新岁新目标，需要新作为、新突破。希望大家树立终身学习、创新进取的理念，主动学习行业新知识、新技能、新理念，聚焦本职工作，补齐能力短板，不断提升自身专业素养和综合能力，努力成为本职工