聚合力收心开局 创佳绩促发展 董事长在2026年春节复工全体员工收心会上的发言.docxVIP

聚合力收心开局创佳绩促发展董事长在2026年春节复工全体员工收心会上的发言

全体亲爱的同仁们：

大家上午好！

春回大地暖，奋进正当时。在这万象更新、生机盎然的美好时刻，我们圆满度过了温馨祥和的2026年春节假期，怀着对新一年的憧憬与期盼，重新集结在公司发展的旗帜下，召开本次春节复工收心会。今天，会议的核心只有一个——聚全员之力、收节日之心、启开局之程、创年度佳绩，以实干笃行推动公司高质量发展。首先，我谨代表公司董事会，向全体员工及默默支持我们工作的家属们，致以最诚挚的新春祝福；向假期期间坚守岗位、履职尽责，保障公司各项工作平稳衔接的同仁们，致以最衷心的感谢和最崇高的敬意！

回首过往，我们并肩作战、砥砺深耕，在风雨中前行，在实干中成长。过去一年，面对复杂多变的市场环境、日趋激烈的行业竞争，以及发展路上的各类挑战，全体同仁始终凝心聚力、奋勇争先，以高度的责任担当、扎实的业务能力、团结协作的团队精神，攻克了一个又一个难关，取得了一项又一项可喜的成绩。无论是市场拓展的稳步突破、产品研发的持续精进，还是内部管理的不断优化、服务品质的全面提升，每一份成绩的取得，都凝聚着大家的智慧与汗水；每一步前行的足迹，都彰显着我们全体团队的凝聚力与战斗力。正是因为有了你们的全力以赴、无私奉献，公司才能在行业浪潮中行稳致远，才能积累起迈向新征程的坚实底气。

2026年，是农历丙午马年，是象征奋进、实干与突破的一年，更是公司乘势而上、攻坚突破的关键一年。“马”有一往无前的闯劲、奔腾不息的干劲、脚踏实地的韧劲，这正是我们今年最需要坚守的奋斗精神，更是我们“聚合力、创佳绩”的核心底气。当前，行业发展迎来新的机遇期，政策红利持续释放，市场需求不断升级，但同时也面临着新的变革与挑战。站在新的历史起点，我们唯有快速收心、凝聚合力，以开局即冲刺、起步即决战的劲头，真抓实干、奋勇争先，才能牢牢把握发展机遇，破解发展难题，推动公司实现新跨越、创造新辉煌。

今天的收心会，既是一次动员令，也是一次鼓劲会，更是一次誓师会。假期的休整是为了更好地出发，节日的喜悦更要转化为奋斗的动力。在此，我向全体同仁提出四点要求，与大家共勉共进，共同开启新一年的奋斗征程：

第一，收心归位，快速进入战斗状态。春节假期已经结束，新的战斗已然打响。希望全体同仁迅速告别“假期综合征”，放下休闲心态、收起节日氛围，快速从松弛状态切换到工作模式，把全部心思、全部精力投入到本职工作中。各部门要第一时间召开内部复工部署会，梳理年度工作重点，明确近期工作目标，细化工作举措，压实工作责任，确保各项工作快速步入正轨、有序推进，做到人到岗、心到位、责到位，以饱满的热情、务实的作风，迎接新一年的各项挑战。

第二，凝聚合力，筑牢发展坚实根基。单丝不成线，独木不成林。公司的发展，从来不是某一个人的功劳，而是全体同仁同心同德、携手共进的结果。希望大家始终秉持“团结协作、互利共赢”的理念，心往一处想、劲往一处使，摒弃个人私心、打破部门隔阂，在工作中多沟通、多配合、多补台，凝聚起“上下一盘棋、全员一条心”的强大合力。要珍惜彼此并肩奋斗的缘分，珍惜公司提供的发展平台，把个人成长与公司发展紧密结合起来，以集体的力量攻克发展难题，以协同的优势抢占市场先机，共同守护公司的发展成果。

第三，实干笃行，全力冲刺年度佳绩。实干是成事之基，担当是立业之本。没有实干，一切目标都是空谈；没有担当，一切机遇都会错失。2026年，公司的发展蓝图已经绘就，年度目标已经明确，关键在于落实，核心在于实干。希望全体同仁立足本职岗位，强化责任意识、担当意识，摒弃敷衍了事、得过且过的消极思想，以“精益求精、追求卓越”的工作态度，抓好每一项工作、落实每一项任务。遇到问题不推诿、遇到困难不退缩，以“钉钉子”精神破解工作中的堵点、难点，以实实在在的工作业绩，助力公司冲刺年度佳绩，实现高质量发展。

第四，勤学善思，提升履职能力水平。时代在发展，行业在进步，唯有不断学习，才能跟上时代的步伐，才能适应公司发展的需求。希望大家树立终身学习的理念，主动学习行业新知识、新技能、新理念，不断提升自身的专业素养和业务能力。要注重学以致用，把学习成果转化为推动工作的实际能力，敢于创新、勇于突破，打破思维定势、突破发展瓶颈，努力成为本职岗位上的行家里手，以过硬的本领，为公司的发展贡献更多智慧和力量，为创佳绩、促发展提供坚实支撑。

同仁们，新征程催人奋进，新使命重任在肩。2026年，机遇与挑战并存，希望与奋斗同在。“聚合力收心开局，创佳绩促发展”，不仅是我们今天的会议主题，更是我们新一年的奋斗誓言。我坚信，只要我们全体同仁能够以马年的昂扬斗志，以收心归位的自觉、凝聚合力的担当、实干笃行的作风、勤学善思的追求，同心同德、奋勇争先，就一定能够攻克一切艰难险阻，就一定能够实现年度发展目标，就一