工厂员工绩效考核表范本
1适用范围与生效条款
1.1适用对象:本表适用于××工厂生产序列全体直接员工(含操作工、维修工、质检工、仓管工、班组长),不含行政、财务、销售序列。
1.2生效日期:2025年7月1日起执行,替代原《员工绩效考评办法(2022版)》。
1.3法律遵循:依据《劳动法》第四十六条、《劳动合同法》第三十五条、《安全生产法》第二十八条、《职业病防治法》第二十条,以及《××省企业工资支付条例》第十三条,所有考核结果与奖金、调薪、解雇、赔偿挂钩时,须提前3个工作日书面告知员工本人并留痕存档,保存期不少于3年。
2考核周期与角色分工
周期
节点
责任人
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