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- 2026-02-15 发布于河北
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2024年耳鼻喉护士工作总结
耳鼻喉护士工作总结1
一、20xx、年工作总结:取得的成绩
1.20XX年1-10月各项医疗指标:门诊量XX人次、出院人XX人、手术例XX例、平
均XX住院日XX天,各项指标处于良好态势。比较20xx门诊量上升XX人、出院人上升XX
人、手术例上升XX例。平均住院日XX天。医保患者住院费用,1-9月均控制在定额范围内。
2、人才培养、科研及教学工作:注重人才建设,年轻医生多,以老带新,形成阶梯式的医疗
人才队伍。王永良主任再次荣交辽宁省医学会嗓音分会常务委员资格。范彬彬、钱坤参加院突发
公共卫生事件应急演练比赛二等奖。王秀荣医生被聘为技术骨干。
3、开展慢性中耳炎,慢性鼻-鼻窦炎两个临床路径,规范诊疗护理程序。
4、门诊管理:门诊患者量明显增加,今年开始加强门诊管理,周一到周五保证至少两位专
家出诊,平诊一名医生出诊,使门诊病人能够井然有序就诊。另外,周六、周日上午增加一名值
班医生,保证病房、会诊、手术等工作顺利进行并且不影响门诊病人正常就诊.
5、对科室发生的不良事件积极上报,并组织讨论,分析原因,并实施改进措施。每月分别
进行医疗护理安全总结与讨论,并提出整改措施,明确下月的工作方向,将安全隐患完全消灭在
萌芽状态。
6、继续开展部分喉,近全喉切除发声重建手术、鼻内镜下下身道入路上颌实囊肿摘除术、显
微镜下声带病变手术治疗、鼻内镜下鼓膜置管术.
7、开展电视监视下鼻内镜手术。
8、创新护理项目气管套管帽在气管切开患者家庭护理中应用已在临床试用并取得很
好效果及评价。
存在问题:
1、服务态度也是不容忽视问题。今后不断提升科量员务质量,做好与患者沟通,认真
贯彻院里优质服务要求,做好医护人员素质提高,提升科室形象。
2、加强业务学习,参加各种学术会议,外出学习,不断吸收先进治疗手段。
3、手术器械不足、老化。
二、20xx工作计划:
L做到以病人为中心,力啮科室管理,抓好环节质量控制,分析终末质量,整改措施督促
到位,注重细节服务,不断提升医疗护理质量。在保证安全医疗前提下,完成技术、经济效益
提高。技术上需要院里支持,引进新设备。
2、加强本科系横向沟通不瞰系,分会委员年度内至少出去一次学习了解本专业技术发展动
态。学习后在学会内进行学术交流。不断提高本学科专业技术水平。
3、引进门诊电子喉镜、手大室鼻内镜电视监视设备、鼻内镜手术器械、支撑喉镜手术器械。
申请引进听觉脑干诱发电位,耳内镜设备,避免耳聋,耳夕曲鼓^穿孔鉴定患者外流。
4、继续加强临床路径,颇生素合理应用工作。
5、学1习国内先进经验,力后虽鼻部疾病规范治疗.也包括围手术期以及手术后规范治疗。使
鼻部多发病,常见病得到减轻或治愈。
6、进一步开展喉Ca发声重建手术。
7、辽宁省医学会噪音分会带动下陆续开展嗓音外科手术。
8、积极与其他科室心内科,呼吸科,肾内科等联系,协同治疗伴有OSAS疾病的内科疾病。
9、加强门诊病志书与质量,要求规范、标准,及时。
10、不断优电子病
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