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竞选校学生会演讲稿合集5篇1

竞选校学生会演讲稿篇1

亲爱老师，各位学生会领导：

大家好!我是来自城职xx机电班xxx，今天能有幸参与部长竞选，我很是感谢，今天我想竞选职务是宣传部部长!

我想先简单简介一下我与宣传部那些事儿!我在宣传部待了一年了。从青涩踏入大学校门，到目前站在这里从容不迫，坦然面对在座诸位，实属不易!宣传部是我大学唯一加入部门，因此一直坚守得比较顽强!不是由于怕失去后无所事事，而是怕确实确少了一种内在精神寄托!我喜欢做板报、海报时感觉，总是在完毕自已灵感，为他人传达信息。宣传部工作大体上可以分为两个部分——定期和不定期。

定期工作重要就是板报定期更新，定期检查，定期评比。不定期工作，举个例子，像是十佳歌手比赛晚会舞台布置等诸如此类校园活动。

再来谈谈我对宣传部理解。宣传部官方点话是各部门之间枢纽，及时传递一种组织信息，做好本职宣传工作。这一年来，我感受到宣传部其实是以其他部门各项活动为载体，在做板报过程中发展并展示自已文化和特点。宣传部绝非一种辅助部门，它是一种以自已为本体，以自已创作灵感为关键，每一张海报制作都是为实现自已想法而做出行为。我想对我部员说：每一张板报都是自已做，属于你们!只要用心，就能做好，只要热爱，就是完美!

假如我当选了宣传部部长，我将从两个词来建设宣传部。第一种词是质量。由于我们宣传部工作重要是制作板报，而每一张板报在一定程度上决定了整个学院精神风貌。要想提高一张板报质量，重要从部员们专业技能着手。可以通过例会展示，来鼓励部员学有专长;可以通过板报总结来为下一次做板报积累经验。第二个词是合作。合作对一种部门至关重要。

可以从如下细节来建设：

1、工作安排。我会将工作尽量细节化，详细化，让每一种部员明确自已职责，在各项工作衔接过程中培养其合作能力。

2、平时例会多举行些小活动，来在潜移默化中增长部员默契。

3、定期出去游玩。出去一次最能增长他们凝聚力。

我将会尽职尽责，做好每一份工作。

竞选校学生会演讲稿篇2

各位老师，同学们：

大家好！我叫xx，是生活部部长，也许在座不少人都不太认识我，由于我算是半路出家吧，在大二上学期和下学期前半部分都还是一名副部，基本是在幕后工作，后来由于工作需要，接任了部长一职。今天很爱惜这次竞选机会，也很快乐能和大家分享一下自已在学生会两年某些经验。

目前还常常想起自已第一天当上干事时兴奋，记得那天懂得自已正式称为生活部一员时，我立即给自已认识好友发去，目前想想，觉得挺有趣。就当自已还处在自我陶醉时候，才发现本来周围同学都是学生会，那种优越感立即消失殆尽了。一年干事，很辛劳。不过从中收获也是诸多，总来说，逐渐形成了自已某些人生观，尤其是在为人处事上，也就是“低调做人，高调做事”，分开来说就是：在做人上，第一，要有责任，这是做好所有前提；第二，要厚道，我觉得我是个挺厚道人，因此我也喜欢和这种人做朋友，我觉得只有自已对他人真诚，他人才会以诚待你；第三，要勇敢，做干事难免遇到自已未曾遇到状况，因此这时候自已就必须勇于尝试。在做人上，第一，要有热情，没有热情什么事都不想干，自然不也许成功；第二，有想法，这点很重要，有想法才能进步，也是能否得到领导赏识重要方面；第三，要有把握，除了自信，还要把握分寸，也就是该出手时就出手，虽然诸多时候都应当低调，不过该体现自已时候就别错过。这样假如你是千里马，自然会有伯乐。

由于自已努力，我成为一名学生干部，这是角色上转变，一年部长，收获东西更多，做好一名学生干部，不仅要干好事，还要带好人。自身来说，部长和干事地位是平等，我们都还只是学生，而我们比干事多仅仅是一年经验尚有多一顶扣在头上帽子。怎么做好一名学生会干部，我根据自已一年来工作经验和从其他干部身上学习到，概括成如下几点：

1，人性化管理，谈化职位，不要永远以一名干部身份和干事相处，而是依托自已人格魅力去带好自已部门，不过这样并不代表谈化职责，在下达任务时就必须像个干部同样，高规定，高原则，才能有高效率。有个干事说我布置任务时态度很强硬，我觉得很好，由于目前我们部每一名干事无论在速度还是在质量上都能很好完毕下达任务。

2，重视每一名干事，充足信任他们，让他们放手去干。所有人都但愿自已在一种团体里得到足够重视，只有这样，他才会觉得自已真正是这个团体一员，因此，我一直都尽量合理安排每个人事情，对他们也绝对是一视同仁。

3，赏罚分明，只有这样才能不停提高整个部门工作能力，让好更好，不够认真变得认真。批评话总会影响心情，怎么弥补这些心灵上受到巨大或是小小创伤干事呢，那就是我要说第四点。

4，批评你，是由于我足够重视你。

5，培养素质，包括三点，第一，干部素质，简单说来就是组织筹划能力培养，我就觉得自已在这方面做还很不够，我们部尚有不少干事潜能