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《安全包保责任书》

为全面落实安全生产主体责任，强化安全风险防控，构建“全员参与、全程覆盖、全责落实”的安全管理体系，根据《中华人民共和国安全生产法》《XX省安全生产条例》等法律法规及企业安全管理制度要求，结合本单位实际，现就XX（单位/部门/岗位）安全包保责任明确如下：

一、责任主体与包保范围

责任主体：本责任书由XX单位（以下简称“甲方”）与XX岗位/部门（以下简称“乙方”）签订。甲方为安全包保责任监管主体，乙方为安全包保责任直接落实主体。乙方包保责任人包括：主要负责人（姓名：XXX）、分管安全负责人（姓名：XXX）、部门负责人（姓名：XXX）、一线岗位责任人（姓名：XXX），形成“主要领导统筹、分管领导主抓、部门负责人落实、岗位人员执行”的四级包保责任链。

包保范围：涵盖乙方管辖范围内的生产作业、设备设施、仓储物流、人员操作、环境管理等全环节，具体包括：

1.生产区域：XX车间、XX仓库、XX作业区（具体坐标/范围）；

2.设备设施：XX生产线（型号：XXX）、XX压力容器（编号：XXX）、XX起重机械（备案号：XXX）等23台（套）关键设备；

3.作业活动：日常生产、检维修、动火作业、有限空间作业、临时用电等8类高风险作业；

4.人员管理：乙方在岗员工XX人（含劳务派遣XX人、实习生XX人）、外来作业人员（含承包商、访客）。

二、各级包保责任人核心职责

（一）主要负责人（乙方第一责任人）

1.体系建设责任：牵头制定本单位安全管理制度、操作规程及年度安全目标（目标值：重伤及以上事故“零发生”、轻伤事故≤1起/年、隐患整改率100%、安全培训覆盖率100%），每季度至少召开1次安全专题会议，研究解决安全投入、制度执行、隐患整改等重大问题。

2.资源保障责任：确保安全费用足额提取（按上年度营收2%计提，202X年度预算XX万元），专项用于设备维护、隐患治理、应急物资采购及安全培训；配备专职安全管理人员XX名（持证率100%），确保管理力量与生产规模匹配。

3.现场督导责任：每月至少开展2次全覆盖安全巡查（其中夜间巡查≥1次），重点检查高风险作业审批（动火、有限空间作业票证签字率100%）、危险化学品管理（存储量≤设计容量80%、标识规范率100%）、应急设施状态（消防器材完好率100%、报警装置测试合格率100%），巡查记录由本人签字存档，保存期≥3年。

4.事故处置责任：发生安全事故后30分钟内到达现场，启动应急预案，2小时内向甲方及属地监管部门报告，配合调查并落实整改措施；对瞒报、谎报、迟报事故承担直接领导责任。

（二）分管安全负责人（乙方安全管理直接责任人）

1.制度执行责任：组织修订安全管理制度（每年至少1次），监督落实“三同时”（新建、改建、扩建项目安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），确保特种作业人员持证上岗率100%（证书复审率100%）。

2.风险管控责任：每季度组织开展风险辨识评估，建立《安全风险分级管控清单》（重大风险≤2项、较大风险≤5项），落实“一风险一措施”（包括技术措施、管理措施、应急措施），在风险点设置明显警示标识（内容含风险等级、危害后果、应急电话）。

3.隐患治理责任：每周带队开展综合检查，对上级检查、自查发现的隐患实行“五定”管理（定责任、定措施、定资金、定时限、定预案），一般隐患24小时内整改，重大隐患整改期间落实临时管控措施并报甲方备案（整改完成后组织验收，留存影像资料）。

4.培训教育责任：组织实施年度安全培训计划（全员培训≥40学时/年，其中新员工“三级培训”≥72学时、转岗/复工人员培训≥24学时），每季度至少开展1次安全警示教育（案例覆盖火灾、机械伤害、触电等类型），培训考核不合格人员禁止上岗。

（三）部门负责人（乙方作业单元管理责任人）

1.现场管理责任：每日开展班前会（时长≥15分钟），强调当日作业风险（如高温天气防中暑、设备切换防误操作）及防护要求（如必须佩戴护目镜、防滑鞋）；班中巡查每2小时1次，重点检查员工操作行为（如动火作业“三不动火”执行情况）、设备运行参数（如压力容器压力≤额定值90%）、环境状态（如仓库通风系统运行正常、物料堆高≤2米）。

2.应急处置责任：每月组织本部门应急演练（如灭火器使用、消防疏散、有限空间救援），演练方案经分管负责人审批，演练记录包括参与人员、流程执行情况、存在问题及改进措施（留存视频资料≥1年）；确保本部门应急物资（如急救箱、正压式呼吸器）齐全有效（每周检查1次，记录签字）。

3.协作管理责任：对进入本部门的外来作业人员（含承包商）实施“准入-监管-退出”全流程管理：准入时核查资质（营业执照、安全生产许可