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- 2026-02-16 发布于湖北
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第一章情绪辅导培训课程概述第二章情绪辅导的理论基础第三章自我情绪管理第四章他人情绪辅导第五章情绪辅导工具箱第六章情绪辅导实践与评估
01第一章情绪辅导培训课程概述
情绪辅导的时代需求在当今快节奏的工作环境中,情绪问题已成为影响个人和企业绩效的关键因素。根据2023年某大型企业员工心理健康调查显示,高达68%的员工存在不同程度的情绪问题,这不仅导致工作效率下降30%,还使得离职率上升了25%。这一数据凸显了情绪辅导的紧迫性和重要性。世界卫生组织的数据也进一步印证了这一点,报告指出全球约3亿人患有抑郁症,且每年新增5000万人,情绪问题已成为继高血压后的第二大健康威胁。面对这一严峻形
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