2026年国开电大管理英语3形考题库200道含答案（考试直接用）.docxVIP

2026年国开电大管理英语3形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、Whichofthefollowingisakeystrategyformotivatingteammembersaccordingtomanagementprinciples?

A.Providingopportunitiesforprofessionalgrowthanddevelopment.

B.Onlyofferingmonetaryrewardsforhighperformance.

C.Criticizingteammemberspubliclyforminormistakes.

D.Reducingworkresponsibilitiestoavoidburnout.

【答案】：A

解析：本题考察团队激励的科学方法。正确答案A符合马斯洛需求层次理论中“自我实现”的核心激励逻辑，能长期提升团队积极性。选项B过度依赖物质激励，忽视精神需求；选项C通过负面批评打击士气；选项D违背工作任务合理性原则，均不可取。

2、Whichofthefollowingisakeyprincipleofeffectivenegotiation?

A.Persuadetheotherpartytoacceptyourinitialdemands

B.Focusoncreatingvaluethroughmutualinterests

C.Threatentoterminatetherelationshipifdemandsarenotmet

D.Maximizeyourowngainregardlessoftheotherpartysneeds

【答案】：B

解析：本题考察商务谈判基本原则。正确答案为B，有效谈判的核心是通过识别并满足双方共同利益创造价值，实现双赢。A（强硬坚持初始要求）易引发冲突；C（威胁终止关系）违背合作原则；D（仅关注自身利益）会导致谈判破裂，无法达成长期合作。

3、Whichofthefollowingisanexampleofdownwardcommunicationinanorganization?

A.Managersendsanemailtoallemployeesaboutnewpolicies

B.Teammembersdiscussaprobleminameeting

C.Employeereportsworkprogresstosupervisor

D.HRdepartmentpostsjobopeningsonthecompanywebsite

【答案】：A

解析：本题考察下行沟通的定义，下行沟通是指信息从组织中的上级层级传递到下级层级。选项A中经理向所有员工发送新政策邮件，属于上级（经理）对下级（员工）的沟通，符合下行沟通的定义；B属于平行沟通（团队成员间），C属于上行沟通（下级向上级汇报），D属于组织对外的信息发布，均不符合题意。

4、Decisionsthatareroutine,repetitive,andcanbehandledbyestablishedpoliciesandproceduresarecalled______.

A.Programmeddecisions(程序化决策)

B.Non-programmeddecisions(非程序化决策)

C.Strategicdecisions(战略决策)

D.Tacticaldecisions(战术决策)

【答案】：A

解析：本题考察决策类型知识点。程序化决策（A）指常规、重复且有既定流程的决策，如日常报销、标准化生产安排等。非程序化决策（B）是针对特殊、无先例问题的决策；战略决策（C）是长期、方向性的决策；战术决策（D）是短期、执行层面的决策，均不符合题干“routine,repetitive”的描述。

5、Theprimaryfunctionofameetingagendaisto______.

A.Listallparticipantscontactinformation

B.Guidethemeetingtofocusonkeytopics

C.Providepost-meetingreportstostakeholders

D.Recordtheminutes