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2026年上市融资股权激励协议

甲方（以下简称“公司”）：

地址：

法定代表人：

乙方（以下简称“激励对象”）：

地址：

身份证号码：

鉴于：

1.公司为实现2026年上市目标，需要吸引和留住优秀人才，提高公司核心竞争力；

2.乙方愿意接受公司股权激励计划，共同为公司的上市目标努力；

3.为明确双方的权利义务，特订立本协议。

一、股权激励计划

1.激励对象：本股权激励计划适用于公司全体员工，具体激励对象由公司董事会根据公司发展战略、业绩考核等因素确定。

2.激励方式：本次股权激励采用限制性股票方式，激励对象按照公司规定的条件和程序获得公司股份。

3.激励股票来源：公司通过定向增发、股票回购等方式筹集资金，用于购买激励股票。

4.激励股票数量：激励股票数量根据公司上市前净利润、员工绩效等因素确定。

5.激励股票价格：激励股票价格按照公司上市前一定时期的股票交易均价或经董事会确定的价格计算。

6.激励股票解锁条件：激励对象需在公司上市后连续工作满一定年限，且满足公司业绩考核要求。

二、股权激励计划实施流程

1.激励对象报名：激励对象向公司提出申请，提交相关资料。

2.公司审核：公司对激励对象提交的资料进行审核，确定激励对象名单。

3.签订协议：公司向激励对象发放股权激励协议，明确双方的权利义务。

4.股权登记：激励对象按照协议约定，完成股权登记手续。

5.解锁条件达成：激励对象在公司上市后连续工作满一定年限，且满足公司业绩考核要求。

6.解锁股份：激励对象获得解锁股份，可按照公司规定进行转让、交易等。

三、双方权利义务

1.公司权利义务：

（1）确保激励股票来源合法、合规；

（2）按时足额支付激励股票；

（3）保障激励对象的合法权益；

（4）按照协议约定，完成股权登记手续。

2.激励对象权利义务：

（1）遵守公司规章制度，认真履行工作职责；

（2）按照协议约定，完成股权登记手续；

（3）在解锁股份期间，不得离职或违反公司规定；

（4）按照公司规定，进行股份转让、交易等。

四、违约责任

1.若公司未能按时足额支付激励股票，应向激励对象支付违约金。

2.若激励对象未能按照协议约定履行义务，公司有权解除本协议，并追究其违约责任。

五、争议解决

双方因本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，双方各执一份。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

签订日期：________________________