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央企负责人薪酬制度改革与公积金缴存比例控制.pptx

央企负责人薪酬制度改革与公积金缴存比例控制.pptx

    央企负责人薪酬制度改革与公积金缴存比例控制;CATALOGUE;01;与普通员工差距过大，引发社会关注和批评。;改革目的与意义;;02;重新划分基本薪酬、绩效薪酬、津贴补贴等组成部分比例。;确保薪酬水平与企业负责人经营业绩相匹配。;;薪酬信息披露;03;资金使用效率低;;;;04;薪酬水平变化;对企业员工影响评估;;;05;明确责任分工;制定与薪酬制度改革相配套的薪酬管理制度，规范薪酬结构，确保薪酬与绩效挂钩。;;加强监督检查;THANKS

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