招生老师奖励方案范文.docx

招生老师奖励方案范文

一、方案总则

（一）制定目的

为充分调动全体招生老师的工作积极性、主动性和创造性，明确招生工作激励导向，规范招生奖励流程，提升招生工作效率与质量，助力机构圆满完成各项招生目标，同时吸引、留存优秀招生人才，营造“公平竞争、多劳多得、优劳优酬”的工作氛围，结合机构招生工作实际，特制定本方案。

（二）适用范围

本方案适用于机构全体参与招生工作的在岗招生老师，涵盖全职招生老师、兼职招生老师（含临时聘用招生人员），包括招生咨询、客户跟进、学员转化、老带新推广等所有招生相关工作的从业人员，无特殊说明均按本方案执行。

（三）核心原则

1.公平公正原则：奖励标准统一、核算流程透明，