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2026年职业规划与就业指导真题

考试时长：120分钟满分：100分

试卷名称：2026年职业规划与就业指导真题

考核对象：职业院校学生、初入职场者

题型分值分布：

-判断题（10题，每题2分）总分20分

-单选题（10题，每题2分）总分20分

-多选题（10题，每题2分）总分20分

-案例分析（3题，每题6分）总分18分

-论述题（2题，每题11分）总分22分

总分：100分

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一、判断题（每题2分，共20分）

1.职业规划是一个静态的过程，一旦制定就不需要调整。

2.兴趣是最好的老师，选择职业时应优先考虑个人兴趣。

3.非正式沟通在职场中比正式沟通更有效。

4.职业能力包括专业技能和通用能力，两者同等重要。

5.面试时穿着随意不会影响面试结果。

6.职业发展路径只有一条线性上升通道。

7.职业资格证书是求职的必要条件。

8.职场压力可以通过完全回避工作来缓解。

9.跨行业转型需要重新进行职业规划。

10.终身学习是现代职业发展的核心要求。

二、单选题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不属于职业规划的核心要素？（）

A.职业目标

B.个人兴趣

C.资金储备

D.环境分析

2.职业性格测试中，MBTI类型中“ISTJ”代表哪种性格？（）

A.感觉型、内向型、思考型、判断型

B.直觉型、外向型、情感型、感知型

C.感觉型、外向型、思考型、感知型

D.直觉型、内向型、情感型、判断型

3.职业生涯中的“高原期”通常指？（）

A.工作停滞不前但收入持续增长

B.工作停滞不前且收入下降

C.工作压力突然增大但能力未提升

D.工作环境变化但个人能力未变

4.以下哪项不属于面试中的常见问题？（）

A.你为什么选择我们公司？

B.你最大的优点是什么？

C.你对加班有什么看法？

D.你未来的职业规划是什么？

5.职业适应能力不包括？（）

A.沟通能力

B.抗压能力

C.技术能力

D.创新能力

6.职业发展中的“M型路径”指？（）

A.单一职业线发展

B.双线或多线职业发展

C.竖向职业发展

D.横向职业发展

7.职业价值观中，“成就感”属于？（）

A.金钱导向

B.社会导向

C.个人导向

D.功利导向

8.职业规划中，“SWOT分析”不包括？（）

A.优势（Strengths）

B.劣势（Weaknesses）

C.机会（Opportunities）

D.风险（Risks）

9.职业指导的主要目的是？（）

A.帮助个人找到高薪工作

B.帮助个人实现职业目标

C.帮助企业招聘人才

D.帮助个人完成学业

10.职业生涯中的“跳槽”属于？（）

A.职业失败

B.职业调整

C.职业犯罪

D.职业逃避

三、多选题（每题2分，共20分）

1.职业规划的工具和方法包括？（）

A.职业性格测试

B.职业能力评估

C.SWOT分析

D.职业访谈

E.资金预算

2.职业生涯中的常见风险包括？（）

A.技术淘汰

B.职业倦怠

C.经济波动

D.个人健康问题

E.公司倒闭

3.职业沟通能力包括？（）

A.口头表达能力

B.书面表达能力

C.聆听能力

D.非语言沟通能力

E.技术操作能力

4.职业指导服务的内容包括？（）

A.职业信息提供

B.职业咨询

C.职业培训

D.职业推荐

E.职业规划制定

5.职业适应能力的影响因素包括？（）

A.个人性格

B.工作环境

C.教育背景

D.社会支持

E.经济条件

6.职业生涯中的“瓶颈期”可能由以下原因导致？（）

A.能力不足