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ngo面试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于NGO的主要特点？()

A.非营利性

B.公益性

C.政府机构

D.独立性

2.以下哪项不是NGO进行项目评估的方法？()

A.定量分析

B.定性分析

C.成本效益分析

D.成果展示

3.NGO在开展国际合作时，以下哪个原则最为重要？()

A.自主性

B.非政治化

C.互惠互利

D.多元化

4.以下哪种方式不属于NGO的资金来源？()

A.捐赠

B.政府资助

C.企业赞助

D.个人工资

5.NGO如何确保其活动的透明度？()

A.定期公开财务报告

B.邀请公众参与活动

C.设立举报热线

D.以上都是

6.以下哪个不是NGO人力资源管理的特点？()

A.强调员工培训

B.重视团队协作

C.薪酬福利低

D.注重员工个人发展

7.NGO如何进行风险管理？()

A.建立风险管理机制

B.定期进行风险评估

C.制定应急预案

D.以上都是

8.以下哪个不是NGO项目实施的关键步骤？()

A.项目规划

B.项目启动

C.项目监控

D.项目推广

9.NGO如何提高其社会影响力？()

A.加强宣传

B.提高服务质量

C.增强合作伙伴关系

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.以下哪些是NGO在筹款过程中常用的方法？()

A.慈善晚宴

B.境外活动

C.社区筹款

D.在线捐赠

11.NGO在项目实施过程中可能遇到的风险包括哪些？()

A.资金风险

B.项目执行风险

C.政策风险

D.社会风险

12.以下哪些是NGO与政府合作可能带来的好处？()

A.增加项目资源

B.提升公众认知度

C.获得政策支持

D.降低运营成本

13.NGO在人力资源管理中应关注哪些方面？()

A.员工招聘与培训

B.员工绩效评估

C.工作环境与氛围

D.员工职业发展

14.以下哪些是NGO项目评估的重要指标？()

A.项目效率

B.项目效果

C.项目可持续性

D.项目成本

三、填空题(共5题)

15.NGO的宗旨是追求公共利益，其运作通常不受（）的约束。

16.在NGO中，通常由（）负责监督组织的整体运作。

17.NGO的项目评估通常包括对（）的评估。

18.NGO的资金来源中，（）是较为稳定的一种。

19.NGO在推广其理念和服务时，常常会通过（）来提高公众认知。

四、判断题(共5题)

20.NGO只能接受个人捐赠，不能接受企业赞助。()

A.正确B.错误

21.NGO在项目执行过程中，可以不受任何法律法规的约束。()

A.正确B.错误

22.NGO的员工薪酬通常低于私营部门。()

A.正确B.错误

23.NGO的国际合作项目通常以推广本国文化为主要目标。()

A.正确B.错误

24.NGO的财务透明度是其运营的基本要求。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述NGO在推动社会进步方面可能发挥的作用。

26.NGO如何确保其在项目实施过程中的公正性和客观性？

27.在全球化背景下，NGO面临哪些挑战？

28.如何提高NGO的社会影响力？

29.NGO在人力资源配置方面有哪些特点？

ngo面试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】NGO（非政府组织）的主要特点是非营利性、公益性、独立性，政府机构则是政府的组成部分。

2.【答案】D

【解析】NGO进行项目评估通常采用定量分析、定性分析和成本效益分析等方法，成果展示更多是项目执行过程中的一个环节。

3.【答案】B

【解析】NGO在开展国际合作时，非政治化原则最为重要，即在国际合作中保持中立，不涉及政治立场。

4.【答案】D

【解析】NGO的资金来源包括捐赠、政府资助和企业赞助等，个人工资不属于NGO的资金来源。

5.【答案】D

【解析】NGO通过定期公开财务报告、邀请公众参与活动、设立举报热线等方式确保其活动的透明度。

6.【答案】C

【解析】NGO的人力资源管理特点包括强调员工培训、重视团队协作和注重员工个人发展，薪酬福利低并不是其主要特点。

7.【答案】D

【解析】NGO通过建立