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- 2026-02-19 发布于河北
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事业单位考试职业能力倾向测验(综合管理类A类)备
考策略
1考试概况
项目
内容
题量/时间
计分方式
考试科目
职业能力倾向测验(综合管理类A)
100题
100分(每题1分)
时长
120分钟
-
-
题型
选择题(单选、判断、图片题)
-
-
通过线
通常为60-70分(依据当年招考计划而定)
重点考察能力
语言理解、数量推理、判断推理、资料分析、职业素养/情境判断
一
2考察能力拆解与重点
能力
主要考点
常用题型示例
语言理解
词义辨析、句子改错、段落提炼、阅读理解(短文/图表)
词组辨义、句子填空、段落主旨
数量推理
基本运算、比例与速度、概率、统计图表、数列/等差数列
计算题、数据分析、图表题
判断推理
类比、蕴涵、矛盾、推理填空、图形推
类推题、句子蕴涵、图形推理
能力
主要考点
常用题型示例
理(少量)
(如图形旋转)
资料分析
表格、柱状图、折线图、饼图解读、综合分析
表格数据计算、图表趋势判断
职业素养/情境判断
工作礼仪、应变能力、责任心、团队合作、职业道德
案例分析、情境选择、最佳做法
3学习计划(8周示例)
周数
学习目标
每日任务(示例)
第1周
了解考试结构、熟悉题型、基础能力评估
1阅读官方大纲30分钟2做一套完整模拟测评(计时)60分钟3统计错题,归类薄弱点30分钟
第2周
强化语言理解+数量推理基础
每天2套语言理解练习(1套阅读、1套词义)每天2套数量推理练习(计时)错题本更新
第3周
强化判断推理+资料分析
每天2套判断推理(类推+蕴涵)每天2套资料分析(表格/图表)每周一次综合练习(40题限时)
第4周
职业素养/情境判断+
综合模拟
完成5份情境题(写答案要点)完成1套完整模拟(全真模式)进行全真自评,统计得分分布
第5周
重点突破(错题回顾)
每天针对错题本中出现频率最高的5个题型进行专题训练
第6周
临近考试,全真冲刺
每2天一套全真模拟(计时)错题归类、提炼技巧轻度复盘、保持状态
第7
考前3天:轻度复习
只做高频题型(如词义辨析、图表题)不再做全新练
周数
学习目标
每日任务(示例)
周
习,重在保持思维活跃
第8
周
考试前一天:放松、确认物品
只做轻松的几道练习题,确保熟悉考场流程,提前准备好准考证、身份证、文具等
4推荐学习资源
资源类型
推荐平台/书籍
备注
教材/辅导书
《事业单位综合素质能力测试全攻略》(2023/2024最新版)
章节细分,配有真题解析
网课
中公教育、华图教育、华淀网校(综合管理类A)
视频+讲义,可按章节选学
真题库
①官方公布的近5年真题(可在省人事考试网下载)
②中公/华图每年出的《真题精讲》
真题是冲刺关键,务必做完整
模拟平台
领题库、题库网、题宝典(支持计时、错题收集)
可自行设置计时模式
公共课程
Coursera/edx上的CriticalThinkingDataAnalysis课程(英文)
提升逻辑思维,对判断推理有帮助
APP
“题吧”“随手学”“星fire”(均有职业能力测验练习)
碎片化练习,随时可用
5高分答题技巧
技巧
适用场景
操作要点
技巧
适用场景
操作要点
先易后难
所有题型
先完成自己把握把握的题目,确保基础分数,再回头攻坚。
排除法
单选题(尤其是判断推理)
先排除明显错误选项,再在剩余选项中细致比较。
公式记忆法
数量推理、资料分析
记住常用公式,遇到题目时快速套用。
图表快读
资料分析
关注标题、坐标轴、单位,快速定位数据点;不必细读每个数据,只要抓住关键趋势即可。
段落提炼
语言理解阅读材料
阅读首段和尾段,找出主旨句;随后只关注段落首尾句,可大幅节约时间。
时间控制
全卷
设定每题平均1.2分钟(100题120分钟),超过则先标记跳过,最后再回头。
答题卡记号
防止漏答
用√打在答题卡上,确保每题都有答案,避免最后因时间不足而漏答。
情境判断的
“最佳实践”
职业素养
选项中若出现“遵守职业道德”“保障公共利益”“避免利益冲突”类表述,往往是正确答案的关键词。
6常见误区规避方法
误区
表现
规避建议
盲目刷题
大量做题而不总结
每做完一套题后必须24小时内复盘错题,形成错题本。
误区
表现
规避建议
忽视词义
词义辨析失分
每天抽10分钟背高频词义(如“综合、协同、可持续”等),并做词义填空训练。
计算错误
数量推理、资料分析易出现算错
练习时先估算后精确,培养快速心算能力;检查答案时再次核对关键数字。
过度依赖背诵
判断推理、资料分析
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