薪酬调研满意度.docx

员工薪酬满意度分析结构

横向维度

维度细分

调查题目

一、薪酬水平

生存紧张度测量

近两个月内您感觉到家庭开支过大，难以支持

客观观察测量

您觉得公司高级管理人员的薪酬过高

二、薪酬竞争性

市场比较测量

您公司的薪酬水平与其他公司相比过低

三、薪酬公平性

内部公平性测量

和其他同职位的人相比，您觉得自己的工资过低

分配公平性测量

您认为公司里有人干得少拿得多

回报公平性测量

您将自己的努力付出与工资回报对比，二者公平

期望公平性测量

您觉得目前的工资能体现您的个人价值

程序公平性测量

您觉得公司的分配机制在公平公正公开方面做得公平吗

四、薪酬制度导向性

制度合理性测量

你觉得目前公司薪酬