项目奖励分配方案.docx

项目激励分配方案制度

1制定目的

按照项目组所有成员的贡献度，为“项目阶段奖金”的合理分配提供依据。

2奖金池金额及其运作方法

奖金总额按月度发放，月奖金总额为：;根据项目运作的进度及客户反馈进行评估，奖罚并施；细则如下。

2.1个人奖金计算方法

研发部人员所得的奖金按其在项目中的贡献度予以兑现，具体计算办法为：

●个人奖金=项目奖金×个人贡献度

●个人贡献度=个人贡献分/项目组总分

●个人贡献分=考核指标1*权重1+考核指标2*权重2+…+考核指标n*权重n

●项目组总分=项目组所有成员“个人贡献分”之和

2.2关于”个人贡献分”

3奖金分配金额

3.1基本奖金=奖金