积分制推行规划;;;;;1、A分、B分;1、员工挣积分的平台;1、员工挣积分的平台;1、员工挣积分的平台;2、员工积分的使用方案;1、设立执行机构,专人负责(不需要专职);2、制定积分制管理实施奖、扣标准体系;3、积分制管理奖扣的执行团队架构;4、管理人员的奖分、扣分权限(上限);5、管理人员的奖分、扣分任务;5、管理人员的奖分、扣分任务;6、规章制度与管理人员个人权限的运用原则;7、积分制管理实际操作流程;8、员工的积分可享受的待遇方案;8、员工的积分可享受的待遇方案;8、员工的积分可享受的待遇方案;2)凡有奖扣积分权限的管理人员每人每天完
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