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2024+项目奖金实施方案+V5.0.pdf

2024+项目奖金实施方案+V5.0.pdf

    2024项目奖金实施方案V5.0

    一、目的

    1.通过发放奖金，激励组织士气，激发员工工作积极性，助力公司规划及业务目标

    达成。

    2.通过奖金方案的实施，提升公司薪酬总额水平的市场竞争力，吸纳外部人才，留

    住内部人才。

    3.通过奖金与项目经营业绩、绩效结果、职级等相挂钩的方式，体现公司以经营业

    绩、岗位价值为导向。

    二、适用范围：

    适用于公司全体员工。

    三、奖金原则

    1.奖金与项目效益相结合的原则；

    2.单项目独立核算奖金的原则；

    3.采用过程性和结果性奖励

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