工作场所健康承诺书标准模板.docxVIP

引言

为积极响应国家关于加强职业健康管理的号召，切实保障员工身心健康，营造安全、健康、和谐的工作环境，提升整体工作效能与生活质量，本单位/本人郑重签署并践行本工作场所健康承诺书。我们深知，员工的健康是组织持续发展的基石，也是个人幸福生活的前提。通过共同努力，我们致力于将健康理念融入工作日常，构建具有人文关怀的健康职场文化。

承诺主体

承诺人：（可填写个人姓名/部门名称/单位名称）

所属单位/部门：（如适用）

日期：

承诺背景与目的

本承诺书旨在明确承诺主体在工作场所健康管理方面的责任与义务，通过自觉遵守和积极行动，预防和减少职业危害，促进身心健康，增强团队凝聚力与战斗力，实现个人与组织的共同健康发展。

具体承诺内容

一、自身健康管理

1.积极参与健康检查：主动配合并按时参加单位组织的职业健康检查及常规体检，及时了解自身健康状况。

2.关注身体信号：留意身体出现的异常状况，如持续疲劳、疼痛等，做到早发现、早咨询、早干预。

3.养成健康生活习惯：在工作与生活中，努力保持合理膳食、适度运动、规律作息，减少不良生活方式对健康的影响。

4.遵医嘱与合理用药：如患有疾病，将遵医嘱进行治疗和康复，不擅自停药或滥用药物，必要时主动向单位报告相关情况，确保不影响工作安全。

二、工作环境维护

1.保持办公区域整洁：自觉维护个人工作区域的清洁卫生，物品摆放有序，及时清理垃圾，减少细菌滋生。

2.促进空气流通：关注办公环境的通风情况，在条件允许时，主动开窗通风，改善空气质量。

3.节约能源与资源：践行绿色办公理念，节约用电、用水，减少一次性用品消耗，共同维护可持续的工作环境。

4.维护公共区域卫生：自觉爱护公共卫生间、茶水间、会议室等共享空间的清洁，不随意丢弃杂物。

5.关注环境安全隐患：留意工作场所可能存在的影响健康的环境因素，如噪音、粉尘、异味等，并及时向相关负责人反馈。

三、职业健康安全

1.遵守安全操作规程：严格遵守本岗位的安全操作规程和劳动防护规定，正确使用和维护工作设备与工具。

2.正确佩戴防护用品：根据工作需要，主动、正确佩戴和使用符合要求的个人劳动防护用品。

3.积极参与安全培训：认真参加单位组织的职业健康安全知识培训和应急演练，掌握必要的自救互救技能。

4.杜绝不安全行为：不违规操作，不冒险作业，不在工作场所从事与工作无关的危险活动。

5.及时报告安全隐患：发现工作场所存在的安全隐患或发生安全事故，立即向直接上级或安全管理部门报告。

四、心理健康关怀

1.学习心理知识：主动学习心理健康相关知识，了解常见心理问题的识别与应对方法。

2.积极调适情绪：学会管理工作压力与负面情绪，通过合理方式宣泄，保持积极乐观的心态。

3.营造互助氛围：尊重同事，友善沟通，积极构建和谐的人际关系，在同事需要时提供力所能及的心理支持。

4.寻求专业帮助：当自身或观察到同事出现较严重的心理困扰时，将鼓励并协助其寻求专业的心理咨询与帮助。

五、传染病防控

1.增强防疫意识：关注传染病防治知识，了解季节性高发传染病的预防措施。

2.配合防疫措施：自觉遵守国家及单位关于传染病防控的各项规定，如佩戴口罩、体温监测等。

3.出现不适及时报告：如出现发热、咳嗽等疑似传染病症状，将及时就医并向单位报告，不带病上班。

4.保持良好卫生习惯：坚持勤洗手、咳嗽礼仪等卫生习惯，减少疾病传播风险。

六、责任与监督

1.履行告知义务：如因健康原因可能影响工作履行或他人健康时，将本着诚信原则，及时向单位相关负责人说明情况。

2.接受监督与指导：自愿接受单位及上级部门在健康管理方面的监督、检查与合理指导。

3.积极参与健康促进活动：主动参与单位组织的健康讲座、文体活动等，共同营造积极向上的健康文化。

承诺生效

本承诺书自承诺人签署之日起生效。承诺人将以实际行动履行上述承诺，如有违反，愿意承担相应责任，并接受单位依据相关规定作出的处理。

签署

承诺人（签字/盖章）：

日期：年月日

（若为单位承诺，可增加：法定代表人/授权代表签字：单位公章：）

使用说明

1.本模板为通用标准版本，各单位或个人可根据自身实际情况（如行业特点、岗位风险、组织文化等）进行适当调整和补充，使其更具针对性和可操作性。

2.“承诺主体”处，个人签署则填写个人信息，单位或部门签署则填写单位或部门名称并加盖公章。

3.签署前，建议组织相关人员充分学习和理解承诺书内容，确保承诺的自愿性和严肃性。

4.承诺书签署后，应妥善保管，作为健康管理工作的参考依据之一。

希望本承诺书能成为构建健康工作场所的重要一步，让我们共同为创造更美好的职业未来