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传媒实习日记日志

传媒实习日记

第一周（7月1日-7月5日）

7月1日星期一晴

今天是实习的第一天，上午在人力资源部完成了入职手续，签署了为期两个月的实习协议。下午由市场部主管李经理带领我熟悉公司环境和部门架构。公司现有员工87人，其中内容创作团队23人，技术支持团队15人，市场推广团队19人，行政人事团队12人，管理层团队18人。

我被分配到新媒体运营部，主要负责公司旗下三个微信公众号的内容运营和数据监测。部门现有成员8人，平均年龄28.5岁，其中硕士学历占比37.5%，本科学历占比62.5%。

下午学习了公司内部的内容管理系统(CMS)，该系统日均处理稿件量约120篇，内容审核平均时长为3.2小时，发布后平均阅读量在5000-8000之间。

7月2日星期二多云

今天开始学习微信公众号后台操作。公司三个微信公众号分别为城市生活指南、科技前沿观察和职场成长记，累计粉丝总量达到156.3万，其中活跃粉丝占比68.7%，月均增长率保持在5.2%。

上午学习了内容排期表制作方法，部门每周需发布原创内容28篇，转载内容12篇，总计40篇。内容来源包括原创稿件(65%)、外部合作稿件(20%)、用户投稿(10%)和转载内容(5%)。

下午参与了周度内容选题会，共讨论了12个选题方向，最终确定8个选题进入创作流程。选题评估标准包括：受众匹配度(30%)、时效性(25%)、创新性(20%)、传播潜力(15%)和商业价值(10%)。

7月3日星期三晴

今天开始尝试撰写简单的微信推文。学习了公司内容创作规范，包括标题字数限制在20字以内，正文段落不超过4行，配图数量控制在3-5张，视频时长不超过90秒。

上午完成了一篇关于暑期旅游景点的推文初稿，字数约1200字，包含5张原创图片和2个短视频片段。提交后经过编辑审核，修改了3处事实表述错误和2处语法问题。

下午学习了数据分析工具的使用，公司使用自研的数据分析平台，可实时监测阅读量、点赞量、转发量、收藏量等12项核心指标。数据显示，公司推文平均打开率为12.6%，平均阅读完成率为45.3%，平均互动率为3.8%。

7月4日星期四阴

今天参与了微信公众号的日常运营工作。上午负责监测三个公众号的数据表现，发现城市生活指南昨日阅读量达到9200，较前日增长15.3%，主要原因是文章标题使用了限时免费等关键词，吸引了更多点击。

下午学习了内容优化技巧，包括关键词密度控制在2%-3%，段落首句设置悬念，适当使用表情符号增加亲和力等。公司测试数据显示，使用表情符号的文章平均打开率比不使用的高8.7%。

完成了第二篇推文初稿，主题为职场新人必备技能，字数约1500字，包含6个实用技巧和3个案例分析。文章结构采用问题-分析-解决方案的模式，符合公司80%爆款文章的结构特点。

7月5日星期五晴

今天参与了部门周例会，会议总结了上周的数据表现：三个公众号总阅读量达到126万，较前一周增长7.8%，粉丝新增1.2万人，转化率为2.3%。其中职场成长记的阅读完成率达到52.6%，高于部门平均水平7.3个百分点。

下午学习了用户画像分析，公司使用大数据分析工具对用户进行分类，主要维度包括：年龄分布(25-35岁占比62.3%)、性别比例(女性占比58.7%)、地域分布(一线城市占比43.2%)、职业分布(白领占比71.5%)和兴趣偏好(科技类内容占比34.8%，生活类占比28.6%，职场类占比21.3%)。

完成了本周第三篇推文，主题为智能家居选购指南，字数约1800字，包含8款产品测评和3个购买建议。文章采用了对比表格和评分系统，提高了内容的实用性和可读性。

第二周（7月8日-7月12日）

7月8日星期一晴

今天开始接触短视频内容创作。公司近期加大了短视频投入，计划在三个月内将短视频内容占比从目前的15%提升至30%。现有短视频团队12人，日均产出短视频内容15条，平均时长为90秒，平均播放量在5万-8万之间。

上午学习了短视频策划流程，包括选题调研、脚本撰写、拍摄准备、后期制作和数据复盘五个环节。数据显示，公司短视频平均完播率为42.6%，高于行业平均水平8.3个百分点。

下午参与了短视频选题讨论，共提出了7个选题方向，最终确定3个进入制作流程。选题评估标准包括：视觉冲击力(30%)、信息价值(25%)、情感共鸣(20%)、创新性(15%)和制作可行性(10%)。

7月9日星期二多云

今天参与了短视频拍摄工作。拍摄主题为办公室高效收纳技巧，使用了3个场景，拍摄时长