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11、绩效管理手册（管理者版）.pdf

11、绩效管理手册（管理者版）.pdf

    绩效管理手册（管理者版）

    绩效管理作为管理者与员工之间的重要桥梁，影响着整个企业的战略执行和业绩实现。

    为了更好地引导管理者开展绩效工作，本文按照问答体的形式，以第一人称视角进行撰写，

    包括理念篇、实战篇两个部分，供管理者查阅。

    理念篇

    一、绩效管理就是对人员进行考核吗？

    答案是否定的，绩效管理≠绩效考核。

    绩效管理是管理者和员工双方：

    1、就目标及如何达到目标而达成共识

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