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- 2026-02-28 发布于江苏
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广告公司创意总监创意项目策划和执行绩效考评表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
创意策划能力
创意方案质量
35%
客户满意度评分85分
根据客户满意度评分,每增加1分得1分,最高35分。
创意独特性
方案获得至少2个行业奖项
获得1个行业奖项得10分,获得2个行业奖项得20分,未获得为0分。
创意执行符合度
执行偏差率10%
执行偏差率每降低1个百分点得1分,最高10分。
创意方案完成率
100%的方案按期完成
按期完成100%得35分,每延迟1天扣2分,最低0分。
创意方案创新性
方案中原创创意占比60%
原创创意占比每增加5个百分点得1分,最高10分。
团队管理能力
团队协作效率
25%
项目平均交付周期25天
每提前1天得2分,最高25分。
团队成员满意度
团队满意度评分80分
根据团队满意度评分,每增加1分得1分,最高25分。
团队培训效果
团队技能提升率15%
技能提升率每增加1个百分点得1分,最高25分。
团队目标达成率
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