公务员产品质量监管违规处理办法.docxVIP

公务员产品质量监管违规处理办法

第一条（适用对象）本办法适用于各级市场监督管理部门（含履行产品质量监管职责的综合执法机构、派出机构，以下统称监管部门）中从事产品质量监管工作的公务员（含参照公务员法管理的工作人员，下同）。具体包括：负责产品质量监督抽查、生产许可审查、认证认可监管、缺陷产品召回督促、质量投诉处理等环节的直接经办人员；承担审核、审批、复核职责的业务主管人员；履行层级监督、内部督查职责的管理人员。

第二条（违规行为界定）本办法所称违规行为，指监管人员在产品质量监管履职过程中，违反法律、法规、规章、规范性文件及内部管理制度，导致监管职责未正确履行或产生不良后果的行为。具体包括以下类型：

（一）履职不力行为：1.未按规定频次、范围、程序开展产品质量监督抽查，或抽查样品抽取不符合代表性要求，导致应发现的质量问题未被发现；2.对生产许可证获证企业后续监管缺失，未按规定开展证后监督检查，或对检查中发现的不符合项未督促整改到位；3.对消费者质量投诉举报未在法定期限内受理、核查，或对查证属实的质量违法行为未依法处理；4.未按规定督促企业履行缺陷产品召回义务，对已确认存在安全隐患的产品未及时采取风险预警、责令召回等措施；5.对上级交办的质量问题专项整治任务敷衍塞责，未按要求完成整治目标或虚报整治成果。

（二）程序违规行为：1.实施监督检查、调查取证时未出示有效执法证件，或未按规定制作现场