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- 2026-03-02 发布于云南
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结核科副主任岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
副主任
岗位编号
所在部门
结核科
岗位定员
直接上级
结核科主任
所辖人数
直接下级
主诊医师、副主诊医师、住院医师
岗位制定日期
年月
二、职责与工作任务
职
责
一
职责:协助主任组织制订科室的发展规划、工作计划和工作总结
工作时间:5%
工作
任务
协助主任负责组织收集制订科室发展规划所需的资料和数据
协助主任根据医院发展战略和目标,制订年度工作计划和学科发展规划
协助主任对年度计划目标进行分解,组织落实并监督执行
协助主任当计划需要改变时,按计划管理的相关制度和流程进行申报,得到允许后,进行相应的计划的调整,并在计划主管部门进行备案
协助主任负责组织年度工作总结及下一年度工作计划的编写并上报
职
责
二
职责:协助主任负责政策、法规、规章制度等在本科室的落实及完善
工作时间:5%
工作
任务
贯彻执行医疗、医疗保险、物价等相关法律、法规、政策,落实医院相关制度及有关决议
组织制定科室内部规章制度、工作流程及医疗质量控制方案,并督促、检查及落实
负责科室各项规章制度、工作流程的修订与完善工作,修订疾病诊疗常规及临床路径
职
责
三
职责:协助主任负责组织开展临床医疗工作
工作时间:40%
工作
任务
组织领导本科室人员应用“临床诊疗规范”指导诊疗活动,应用临床路径,规范诊疗行为
指导及监督下级医师执行“临床诊疗技术操作规范”,随时检查和监督医疗操作程序执行情况
实施与医院医疗质量改进计划相一致的科室质量管理工作,包括报告和分析医疗缺陷
定期讨论本科室落实质量目标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录
定期组织医疗查房,重点解决诊断、治疗及医疗质量问题
组织协调重大、疑难、危重患者的诊疗实施与抢救工作
组织科内疑难病例和死亡病例讨论
组织完成住院患者、门诊诊疗工作和院内、外会诊工作
负责决定本科各级医师特殊操作的权限,上报医务处并督促实施
负责病历书写质量,确保本科室医师及时、优质完成病历书写
参加专家门诊及门诊工作
负责科内医疗纠纷的处理,对不能在科内处理的纠纷上报医患协调办公室
参加或组织本科室参与院内、外各类突发事件的应急救治工作
完成医院指派的各项医疗任务
职
责
四
职责:协助主任负责组织开展科研工作
工作时间:10%
工作
任务
组织制定科研规划、年度科研计划,落实到人,积极指导,督促实施
组织对科研课题/成果的申报和推广应用工作
组织、指导课题研究,督导科研论文撰写
组织与国内的技术交流与合作
负责组织本科室的临床药物验证工作
职
责
五
职责:协助主任负责组织教学工作
工作时间:10%
工作
任务
接受教育处下达的教学任务,组织承担临床教学及实习、轮转、进修任务
安排专人带教并评估教学质量
负责硕士研究生的培养教育
定期组织教学查房,利用操作示教、讲座等开展教学工作。强化“三基”训练,提高科室人员临床思维能力及专业技能
负责申报、开展继续教育项目培训工作
职
责
六
职责:协助主任负责组织科室的学科、人才梯队建设
工作时间:10%
工作
任务
凝练、确定本学科发展方向,组织实施学科建设工作计划,并督促检查
根据医院整体人才培养规划和学科发展需要,制订本专业人才培养工作计划
为下级医师提供专科相关教学平台,利用查房、讲课、各种技术操作进行教学,培养下级医师形成科学的临床循证诊治决策观
负责科室人才队伍建设,培养高层次、高水平中青年技术骨干,逐步建立结构合理的人才队伍
跟踪国内外本专业新进展,组织学习与运用国内外先进科学技术,结合临床重点开展基础扎实、前景广阔的新技术、新项目
定期组织开展人员岗位胜任能力评价,根据评价结果有针对性的培训职工的专业知识和操作技能
组织参加院内外组织的业务学习
职
责
七
职责:协助主任负责内部管理工作
工作时间:10%
工作
任务
指导下属制订阶段性工作计划,监督执行,对其日常工作给予指导
参加、传达、布置、检查、落实院周会和中层干部会议及各级(部门)行政会议精神
组织本科室常规工作会议讨论本科室各项工作计划及具体实施情况
负责本科室人力、物力和财力的综合利用
规范管理本科室不同病种的治疗成本
配合医院成本核算工作,定期组织对本科室的成本、收入、利润进行分析
负责科室仪器、设备引进论证和维护工作,提高仪器设备效益
负责本部门职工的绩效评估工作,将评估结果及时与被评估者进行面对面交流反馈
负责本科室人员工作安排,有计划地培养和考核本科各级干部,提出奖惩意见
负责直接下属的考核、绩效奖金的分配
负责本科室经费预算的制订
职
责
八
职责:协助主任负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通
工作时间:5%
职
责
九
职责:协助主任完成上级交办的其他工作
工作时间:5%
三、权限
领导权:本科室工作的领导权
考核权:对
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