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2026年春季学期学校师德师风建设实施方案及承诺书签订

为深入贯彻落实立德树人根本任务，加强我校教师队伍师德师风建设，培育新时代“四有”好老师，规范教师职业行为，弘扬优良师风校风，提升教师职业道德素养，引导全体教师自觉践行师德规范、潜心教书育人，结合我校2026年春季学期教育教学工作实际，特制定本实施方案，并同步开展师德师风承诺书签订工作，确保师德师风建设落地见效、常态长效。本方案适用于本学期我校全体在岗教职工，承诺书签订覆盖每一位专任教师、教辅人员及行政管理人员。

第一部分2026年春季学期学校师德师风建设实施方案

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，以规范教师职业行为、提升教师职业道德水平为重点，以强化师德教育、健全管理制度、严肃考核问责为抓手，着力打造一支师德高尚、业务精湛、为人师表、关爱学生的高素质教师队伍，为学校教育教学高质量发展提供坚强的师德保障。

二、工作目标

思想引领到位：引导全体教职工深刻认识师德师风建设的重要意义，坚定理想信念，自觉践行教育初心使命，树立正确的教育观、学生观和教师观。

规范落实到位：健全完善师德师风管理制度，明确教师职业行为底线，引导教师严格遵守师德规范，杜绝师德失范行为发生。

素养提升到位：通过常态化师德教育、培训和实践活动，提升教师职业道