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涧西区英语学校领导班子落实

党风廉政建设主体责任清单

一、领导班子的主要责任

（一）加强组织领导

1、把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，与教育

教学工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起

考核。（责任人：教导处、纪检委员）

2、年初，根据市委、区委的要求，制定党风廉政建设

工作目标，细化和明晰主体责任具体任务、目标要求和主要

措施，形成主体责任清单，实施责任分解，层层签订党风廉

政建设责任状，明确完成时限，加强对任务落实的动态管理。

（责任人：纪检委员）

3、定期研究党风廉政建设和反腐败斗争，结合实际制

定工作计划、目标要求和具体措施，分析党风廉政建设形势

和存在的问题，协调解决工作中遇到的突出问题。（责任

人：办公室、纪检委员）

（二）加强督促检查

1、主要负责人履行好党风廉政建设主体责任，其他班

子成员加强对分管部门党员干部的经常性教育管理，检查督

促分管部门及其负责人廉洁从政从教、改进作风、履行党风

廉政建设职责情况。（责任人：教导处、纪检委员）

2、强化党风廉政建设主体责任落实的检查督办，建立

健全科学规范的考核评价体系。（责任人：纪检委员）

3、领导班子成员带队且全程参加年度检查考核，听取

考核情况汇报，对发现的问题限期整改落实到位，并追究相

关人员的直接责任和领导责任，考核结果作为单位领导班子

和主要领导评先任用的重要依据。（责任人：支部书记、纪

检委员）

（三）选好管好干部

1、进一步完善民主推荐、民主测评、公开选拔、竞争

上岗、任前公示、任职试用制度，全面落实校长任期制度和

交流制度。（责任人：办公室）

2、加强对干部选拔任用工作的监督，坚决整治和严厉

查处选人用人上的不正之风和腐败问题。（责任股室：纪检

监察室）

3、实行廉政谈话制度，坚持每年对新提拔的局中层干

部和学校校长进行任前廉政谈话。（责任股室：纪检监察室）

4、进一步完善校长考核任用制度。（责任股室：人事股）

5、建立健全师德师风考评制度，把教师师德师风情况

纳入教师工作业绩考核的主要内容。（责任股室：人事股）

6、每年至少召开1次干部监督工作会议，研究解决干

部监督中存在的突出问题。（责任股室：纪检监察室）

（四）抓好作风建设

1、严格落实“八项规定”精神、省委市委“六条意见”、

县委实施细则和“七严禁”有关规定，坚持不懈解决“四风”

突出问题。强化执纪监督问责，建立和完善作风建设长效机

制。（责任股室：纪检监察室、办公室）

2、全年至少听取本单位（系统）作风建设情况工作汇

报4次。（责任股室：纪检监察室）

3、切实纠正损害群众利益的不正之风，认真解决“门

难进、脸难看、话难听、事难办”等机关作风问题，坚决纠

正和查处惠民政策落实中损害群众利益的行为。（责任股室：

纪检监察室、办公室）

4、落实领导干部接访下访规定，及时处理工作中出现

的来人来访问题。（责任股室：局机关各股室）

（五）支持查办案件

1、大力支持执纪执法部门依纪依法安全文明办案，及

时听取办案工作情况汇报，协调解决重大问题，做到有案必

查、有腐必惩、有贪必肃。（责任股室：纪检监察室）

2、坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的苗头

性问题早发现、早教育、早查处，消灭在萌芽状态。（责任

股室：局机关各股室）

（六）深入推进源头治理

1、认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系

建设2015－2017年工作规划》和省委《实施办法》。（责任

股室：纪检监察室）

2、深化党性党纪党风教育，认真落实廉政文化建设和

廉洁教育活动，加强对教职工廉洁情况的考核，建立师德失

范行为责任追究制度，保证广大教职工廉洁从教。（责任股

室：纪检监察室）

3、切实加强廉政风险防控，围绕关键环节、重点部位

风险点，建立健全防控体系。（责任股室：局机关各股室）

（七）强化权力制约和监管

1、推行部门权力清单，依法设定权力边界，公开权力

运行流程。（责任股室：机关各股室及二级单位）

2、完善党务、政务、校务和各领域里的办事公开制度，

推行职责公开、决策公开