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- 2026-03-03 发布于四川
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2026年秋季学期教科室第一次教研组长会议新学期教研工作部署发言稿
各位教研组长:
大家上午好!金秋启序,教研赋能;凝心聚力,笃行致远。在2026年秋季学期这一充满希望与挑战的新起点,我们齐聚一堂,召开教科室第一次教研组长会议,主要任务是总结上学期教研工作的得失,明确本学期教研工作的核心方向与重点任务,进一步统一思想、凝聚共识,充分发挥教研组长的引领示范作用,推动我校教研工作走深走实、提质增效,为学校教育教学质量的稳步提升筑牢根基。
教研是立校之本、兴教之基,教研组长是学校教研工作的核心骨干,是连接教科室与一线教师的桥梁纽带,更是推动学科建设、促进教师成长的关键力量。上学期,各教研组在组长的带领下,扎实开展集体备课、听课评课、课题研究等活动,在常规落实、特色打造、青年教师培养等方面取得了一定成效,但同时也存在教研活动针对性不强、课题研究与教学实践结合不够紧密、跨学科融合力度不足等问题,需要我们在本学期重点加以改进和完善。
结合上级教育部门的工作要求和我校教育教学实际,本学期教科室教研工作将围绕“深耕常规、聚焦素养、创新赋能、共建提升”的核心思路,重点部署以下几方面工作,请各位教研组长认真领会、严格落实。
一、深耕教学常规,筑牢教研根基,推动常规管理精细化
教学常规是教研工作的基石,更是提升教学质量的核心抓手。本学期,我们将以“精准、精细、精品”为原则,推动教学常规管理从“检查”向“指导”与“赋能”转变,构建“课前-课中-课后-复盘”全链条管理体系,确保每一项常规工作落地见效。
一是规范备课流程,提升备课质量。摒弃“抄教案、凑页数”的形式主义,推行“集体备课+个性化二次备课”双轨制。各学科教研组每周固定1.5小时集体备课时间,明确“三定五备”要求:定时间、定主备人、定备课内容;备课标依据、备学情分析、备教学目标、备教学活动、备作业设计。主备人需提前3天提交备课初稿,教研组围绕“如何突破重点难点”“如何设计分层教学活动”“如何对接作业设计”展开研讨,形成共案后,教师结合本班学生实际进行二次备课,标注“个性化调整点”,确保备课贴合学情、贴合课堂。教科室每月组织备课质量抽检,抽检结果纳入教师绩效考核,对优秀备课案例进行全校展评,对薄弱教师开展“一对一”指导。
二是强化课堂管控,打造高效课堂。继续推进“高效课堂”建设,明确课堂教学“六不”准则:不占用学生自主思考时间、不使用无效设问、不忽略学困生的参与需求、不机械照搬教案、不出现知识性错误、不拖堂。推行“推门听课+主题教研课+青年教师汇报课”三维听课机制,教研组长每周推门听课不少于2节,重点关注教学目标达成度、学生课堂参与度和教学活动有效性,听课后当天与教师反馈交流,出具书面听课建议。每月开展1次主题教研课,围绕“核心素养落地”“小组合作学习”等主题,由骨干教师执教,组织全体教师观课议课,形成可复制、可推广的教学范式。
三是规范作业管理,落实“双减”要求。严格控制作业总量,小学一二年级不布置书面家庭作业,三至六年级书面家庭作业平均完成时间不超过60分钟,初中不超过90分钟。推行“基础作业+拓展作业+实践作业”分层作业体系,基础作业面向全体学生巩固知识,拓展作业面向学优生提升思维,实践作业面向全体学生培养实践能力,如语文的经典手抄报、数学的校园测量任务、科学的植物观察日记等。建立作业设计审核机制,各教研组每周审核本学科作业设计,教科室每月开展优秀作业设计评选,杜绝机械重复、难度超标作业,同时要求教师做到作业全批全改、及时反馈,不得要求家长或学生代批。
四是深化教学复盘,促进持续改进。要求教师每节课后及时撰写教学反思,重点反思教学目标达成、教学活动实效、学生课堂表现及改进措施,鼓励教师撰写教学叙事,记录课堂典型案例。教研组每周组织1次教学反思交流,教科室每月开展教学反思评选,将优秀案例汇编成册,供全校教师学习借鉴。每学期末,组织教师进行教学工作全面复盘,明确下学期改进方向。
二、聚焦核心素养,深化学科建设,提升学科育人水平
围绕各学科课程标准,立足学生核心素养发展,深入开展学科建设与特色教研活动,打造具有本校特色的学科教学体系,推动学科教学从“知识传授”向“素养培育”转变。
一是开展课标解码行动,落实素养目标。组建各学科课标研究小组,通过“专家导学+案例解构+实践研磨”的三阶模式,深入解读新课标内涵,明确核心素养在各学段、各课时的具体落实要求,将抽象课标转化为具体教学行为,形成《新课标素养培育校本实施指南》。每学期开展1次课标融合研讨会,打破学科壁垒,挖掘不同学科素养培育的协同点,设计跨学科学习活动。
二是打造学科特色品牌,丰富教研内涵。各教研组结合学科特点,打造1-2项具有本学科特色的教研活动品牌。语文学科深化“大语文”教学,推进整本书阅读工程,分年级制定阅读清单,开展读书节、班级读书分
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