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音乐艺术表演家创作与演出绩效评审表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

创作能力

原创作品数量

35%

3首

每完成1首原创作品得20分，最高得60分

作品创新性

达到行业平均创新水平

根据行业评审机构评价，满分100分，得分高于80得满分，70-79得80%，60-69得60%

作品质量

获得至少1次专业音乐奖项

获得国家级奖项得100分，省级奖项得70分，市级奖项得40分，无奖项得0分

作品影响力

作品被至少5个知名音乐平台收录

每收录1个平台得20分，最高得100分

创作持续性

连续6个月每月至少完成1个创作任务

完成率100%得满分，90%得90%，80%得80%，以此类推

演出表现

演出场次

30%

12场

每完成1场演出得8分，最高得96分

观众满意度

平均满意度评分80分以上

根据现场观众评分，满分100分，80分以上得满分，70-79得80%，60-69得60%

演出质量

无重大失误

无重大失误得满分，轻微失误扣10%，重大失误扣30%

票房贡