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小型企业工伤应急预案

一、适用范围与目标

本预案适用于本企业在生产、仓储、维修、办公等场所发生工伤事

故时的应急处置、救治、调查与改进工作。企业员工、临时工、外包

人员在工作场所发生伤害、职业病相关突发事件均纳入本预案覆盖范

围。实施目标是尽快控制事态，保障人员生命安全，减轻伤害程度，

确保及时送医救治，规范现场管理与信息上报，建立事故闭环改进机

制，提升全体员工的安全意识和自救互救能力。

二、组织与职责

1)应急领导小组

总负责人：对工伤应急全过程负责，统筹资源、决策确认、对外沟

通。

安全与环境负责人：负责现场安全控制、隐患排查、现场危险源评

估与督促整改。

医疗救护负责人：负责现场初救、就医安排、与医院的衔接，以及

伤者的转运与随访。

信息与联络负责人：负责事故信息收集、上报、对外联系及内部沟

通渠道的畅通。

后勤保障与人力资源：负责急救物资、交通工具、人员调度、员工

安置与情绪支持。

2)部门与现场职责

车间/工段负责人：第一时间发现异常并启动应急程序，组织现场

救援并控制现场风险，保留现场证据。

安全员/班组长：进行初步风险排查、清点人员、引导伤者离开危

险区、协助医护进入现场。