13683《管理学原理（中级）》精讲课件第8章.pptxVIP

COURSE

管理学原理（中级）

精讲8

;

第八章组织变革

第一节组织变革概述

第二节组织变革的过程与阻力

第三节当代组织变革新举措;

第一节组织变革概述

一、组织变革的含义

组织变革是组织根据内外环境的变化而进行的调整、改革和适应的过程。;

二、组织变革的动因

（一）组织变革的外部动因1.宏观政治经济环境的变化

2.科技进步的影响

3.环境资源的影响

4.竞争观念的改变

5.全球化;

二、组织变革的动因

（二）组织变革的内部动因1.战略的调整

2.设备引进与技术的变化3.员工受教育程度的提高4.组织规模和范围扩大;

三、组织变革的目标

（一）使组织更具环境适应性

（二）使管理者更具环境适应性

（三）使员工更具环境适应性

四、组织变革的方式

（一）渐进式变革

（二）激进式变革;

五、组织变革的内容

（一）人员变革——组织成员在工作态度、期望、认知和行为上的改变

（二）结构变革——对组织模式、权力关系、协调机制、集权程度、职务与工作再设计进行的变革

（三）技术变革——对组织使用的设备、工具、技术、工艺、方法进行的变革

（四）组织文化变革——要确立新的价值观，是难度最大、时间最长的变革;

第二节组织变革的过程与阻力

一、组织变革的过程

（一）解冻——打破旧习惯，营造必须