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民兵连工作制度

（一）例会制度。每月召开一次班以上干部会议，每季度召

开一次基干民兵会议，每半年召开一次全体民兵大会，学习

上指示，总结布置工作。对上级下达的紧急任务，及时召开

会议研究，抓好落实。

（二）组织整顿制度。坚持每年整顿一次民兵组织，做好宣

传教育、出入转队、调整干部、总结工作，清点装备、健全

制度、集中点验等工作。

（三）政治教育制度。落实每季一堂政治课制度。基干民兵

到课率达到90%以上，不断增强民兵的国防观念和履行兵役

义务的自觉性。

（四）达标评比制度。结合民兵整组工作，评先达标民兵排

（班）和先进民兵。对完成任务成绩显著的单位和个人，及

时报请上级给予表彰奖励。

（五）经常性活动制度。每年结合重大节日和征兵、整组，

组织民兵开展军事、文休活动；平时组织民兵开展学雷锋、

做好事的拥军优属活动，积极组织民兵开展“以劳养武”活

动，成建制地参加经济建设，完成急难险重任务。

（六）执勤巡逻制度。组织民兵搞好战备执勤，开展以“护

厂、护矿、护村、护路”为主要内容的“自护活动”协助公

安部门维护社会治安。

（七）档案资料制度。认真建立健全基本民兵、普通民兵和

退伍军人、预备役人员花名册，对民兵整组、政治教育、军

事训练、征兵、战备执勤等方面的的工作