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人事行政工作交接内容

篇一：行政人事工作交接

行政人事经理交接内容

一、员工档案

1.高层领导入职和离职档案

2.中层干部入职和离职档案

3.基层干部入职和离职档案

4.总部员工入职和离职档案

二、人事工作档案

1.工资明细、

2.社保明细

3.社保承诺书

4.员工生日情况明细

5.员工变动表

6.员工节日福利

7.考勤表

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8.加班表

10.出差派遣单

11.请假条

12.部门评比

13.省区评比

14.绩效表

15.后勤员工评比

三、行政工作档案

1.会议通知

2.行政通知

3.人事通知

4.销售通知

5.会议记录

6.传真收发

7.邮件收发

8.电子邮件收发

9.小仓库变动情况

四、行政合同

1.与联智公司签订招聘网协议

2.与银行签订代交社保协议

3.与中国联合网络入网协议

4.房屋租借议书

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5.车辆租借合同

6.与..合同书

五、过期合同

1.团队国内旅游合同

2.拓展训练合同

3.与全州物流签订仓储服务

合同

4.与前进大酒店签订商务优惠协议

5.与湖南格外科技有限公司签订cmVtg-通用地址协议

六、文件资料夹和文件资料袋

1.公司证照：

2.行政合同：

3.请假文件袋

4.出差文件袋

5.加班文件袋

6.未录取人员资料袋

7.当月离职人员文件袋

8.当月异动人员文件袋

9.当月转正人员文件袋

10.决定录用员工文件袋

11.当月录用员工文件袋

12.待审批文件

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七、办公用品

1.大厅硒鼓3个（一个在打印机内）

2.财务硒鼓（交财务保管）

3.行政人事办公室墨盒

4.电脑一台

5.电话机一部

6.投影仪一台

八、办公门锁

1.大厅门钥匙1把

2.办公柜钥匙12把

九、公章2枚：

交接人：接收人：

篇二：工作内容交接表(人力资源部)

工作内容交接表（综合管理部）

篇三：行政人事部前台工作交接

行政前台工作计划

每天必做事宜：

早上来公司，开门窗（包括董事长办公室、总经理办

公室、展厅等）；检查办公室员工是否有佩

戴工牌；

到保安亭拿报纸（南方都市报）；

保持前台周围环境、台面清洁，物品摆放整齐；

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下班时检查办公区域电脑、空调、门窗是否有关好；

每天不定期事宜：

监督办公区域的环境卫生及盆景的管理；

接听电话，转接、过滤及信息的传达；

收发快递、单据整理、存档、收发传真、复印文件；

办公用品的发放、登记、申请购买；

处理前台其他大小事宜；

来访客人接待，通知相关同事会客；

各类单据、费用报销（租金、水电费等）

饮用水管理，及时叫水；

各类打印机、传真机加粉、换硒鼓、维修等

办理社保；

名片印刷；

手机卡管理与发放；

预定酒店、机票等；

每周必做事宜：

每周不定时的抽查外围人员考勤；

每月必做事宜：

快递公司每月单据整理、录入表格、统计费用，账单

核对、确认无误、经各部门经理签名后拿

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