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网络主播网络互动效果绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

粉丝增长与活跃度

新增粉丝数量

30%

500人/月

每月实际新增粉丝数量与目标值的比值，乘以20分，为该指标得分。

粉丝平均在线时长

10分钟/次

取每月各场次粉丝平均在线时长的平均值，每超过目标值1分钟加1分，最高加20分，不足1分钟不计。

粉丝互动率

15%

每月总评论、点赞、送礼数量与总观看时长的比值，乘以100%，每超过目标值1%加2分，最高加20分。

粉丝留存率

80%

每月末留存粉丝数量与月初粉丝总数的比值，乘以100%，每超过目标值1%加2分，最高加20分。

粉丝提及率

5%

每月主播账号被粉丝提及次数与总观看时长的比值，乘以100%，每超过目标值1%加2分，最高加20分。

内容质量与创新性

内容原创度

25%

80%

每月原创内容时长与总直播时长的比值，乘以100%，每超过目标值1%加2分，最高加25分。

内容互动设计质量

良好

根据每月内容互动环节的设计方案，由评审团评分，