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  • 2026-03-05 发布于河南
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2025年全国考评员培训考试题(附答案).pdf

2025年全国考评员培训考试题(附答

案)

一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正

确答案,请将正确选项字母填入括号内)

1.考评员在评分过程中发现考生存在雷同现象,正确的

处理流程是()

A.直接判零分并通知考生

B.记录情况并提交考评组长,由考评机构组织专家复核

C.让监考员自行处理

D.忽略不计,继续评分

答案:B

2.国家职业标准中,对“操作规范”维度的考核权重一

般不低于()

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

答案:C

3.考评员在执考期间擅自将评分细则拍照上传至个人社

交平台,该行为属于()

A.一般违纪

B.严重违纪

C.违法行为

D.教学交流

答案:B

4.采用“双随机”抽查模式时,考评员被抽中的概率与

下列哪项因素无关()

A.历史执考次数

B.所属地区

C.个人职称

D.考评员编号随机种子

答案:C

5.在模块化考核中,考生未能在规定时间内完成某一模

块,考评员应()

A.允许无限延时

B.强制终止并按已完成比例给分

C.直接判该模块零分

D.让考生口头补答

答案:B

6.关于“过程性评分”,下列说法正确的是()

A.只在考核结束后一次性打分

B.强调对操作过程关键点的实时记录

C.不允许使用电子记录

D.由考生自行记录

答案:B

7.考评员对评分标准理解存在分歧时,最终解释权归

()

A.考评员本人

B.监考员

C.人社部门授权的专家组

D.考生代表

答案:C

8.在高级工实操考核中,安全文明生产分值占比原则上

不低于()

A.5%

B.8%

C.10%

D.15%

答案:C

9.考评员年度继续教育不少于()

A.8学时

B.12学时

C.16学时

D.20学时

答案:C

10.考生对成绩提出复核,考评机构应在接到申请后几个

工作日内完成复核()

A.3

B.5

C.7

D.10

答案:B

11.采用计算机辅助评分时,考评员需对系统给出的异常

分值进行()

A.删除

B.人工复评

C.忽略

D.下调10%

答案:B

12.考评员在考核前发现与考生存在近亲属关系,应()

A.隐瞒

B.主动申请回避

C.让考生换场次

D.让监考员决定

答案:B

13.国家题库抽取的随机算法采用()

A.简单随机

B.分层随机+随机种子

C.纯人工

D.固定顺序

答案:B

14.考评员在评分表上修改得分,必须()

A.用修正液覆盖

B.划改后签字确认

C.让考生签字

D.口头说明

答案:B

15.对使用伪造身份证件报名的考生,考评员应()

A.允许先考后查

B.拒绝入场并记录

C.扣留证件

D.罚款

答案:B

16.考评员在考核现场接听私人电话,被巡查发现一次,

将被()

A.通报批评

B.

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