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高中教职工薪酬待遇规定样本

一、规定

为了规范高中教职工薪酬待遇，保障教职工合法权益，激发教职

工工作积极性，提高教育教学质量，根据国家有关法律法规和政策，

结合我校实际情况，特制定本规定。

二、适用范围

1.本规定适用于我校高中阶段全体教职工，包括专任教师、教辅

人员、管理人员及工勤人员。

2.本规定所指教职工薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴

补贴、社会保险和福利等。

三、薪酬待遇构成

1.基本工资

（1）教职工基本工资按照国家规定的工资标准执行，分为岗位工

资、薪级工资、绩效工资三部分。

（2）岗位工资根据教职工的职务、职称、学历等条件确定。

（3）薪级工资根据教职工的工作年限、工作业绩等条件确定。

（4）绩效工资根据教职工的工作业绩、教学质量、教育教学成果

等条件确定。

2.绩效工资

（1）绩效工资分为学期绩效工资和年度绩效工资。

（2）学期绩效工资根据教职工的课时量、教学成绩、教学评价等

条件确定。

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