2025年四川省公务员录用考试《公共管理》真题及答案.pdfVIP

  • 0
  • 0
  • 约7.97千字
  • 约 12页
  • 2026-03-05 发布于河南
  • 举报

2025年四川省公务员录用考试《公共管理》真题及答案.pdf

202年四川省公务员录用考试《公共管理》

真题及答案

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(本部分共20题,每题1分,共20分。下列每题给出的选项中,

只有一项是符合题目要求的。)

1.公共管理的核心价值理念是()。

A.效率至上

B.公平正义

C.经济增长优先

D.政府主导

2.“管理主义”或“新公共管理”改革强调引入私营部门的管理方法和竞争

机制,其根本目标是()。

A.提高政府行政效率

B.扩大政府社会职能

C.完全私有化公共部门

D.增强政府决策科学性

3.将政府职能分为“政治国家”和“经济国家”的学者是()。

A.马克斯·韦伯

B.亚当·斯密

C.托马斯·戴伊

D.威廉·尼科尔斯

4.公共政策执行过程中,由于地方保护主义、部门利益等因素导致政策目标

偏离或无法实现的现象,称为()。

A.政策僵化

B.政策执行偏差

C.政策替代

D.政策周期性

5.“掌舵人”与“船桨”的比喻,形象地说明了公共管理中领导者的角色应

该是()。

A.直接决策和干预执行

B.协调资源和支持团队

C.设定方向和目标,监督过程

D.专注于细节管理

6.在公共部门人力资源管理的选聘过程中,强调公开、平等、竞争、择优原

则,主要体现了()。

A.效率原则

B.公平原则

C.协调原则

D.动态原则

7.下列哪项不属于公共物品的基本特征?()

A.竞争性

B.非排他性

C.消费的非竞争性

D.提供的非营利性

8.政府通过制定和实施环境法规来限制污染,体现了公共部门进行社会管理

的主要方式是()。

A.经济手段

B.法律手段

C.宣传引导手段

D.行政指令手段

9.在公共政策分析中,强调从多个角度、多个层面评估政策影响,以全面认

识政策后果的方法是()。

A.效益成本分析

B.多准则决策分析

C.政策模拟仿真

D.公众参与评估

10.指导和约束行政主体行政行为的根本准则和依据是()。

A.行政程序

B.行政规章

C.行政伦理

D.行政法

11.“数字政府”建设旨在利用现代信息技术提升政府()。

A.内部管理效率

B.对外服务能力

C.经济调控水平

D.军事防御实力

12.在社区治理中,鼓励居民通过协商、议事等方式参与公共事务决策,体现

了()。

A.强制化管理

B.协作式治理

C.市场化运作

D.行政命令服从

13.公共部门绩效管理的核心环节是()。

A.目标设定

B.过程监控

C.结果评估与反馈

D.奖惩激励

14.因果关系模糊、影响广泛且难以逆转的公共政策,在进行效果评估时应更

加注重()。

A.经济效益

B.社会公平

C.长远影响

D.短期效果

15.基于公共理性,尊重个体权利,限制政府权力,是现代法治政府建设的基

本要求,这体现了()。

A.权力本位

B.法律至上

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档