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XX中学2025-2026学年春季学期校园妇联工作实施方案

校园妇联是学校联系女教职工、女学生的桥梁和纽带，是凝聚女性力量、维护女性权益、促进女性成长、推动校园文明建设的重要组织。为深入贯彻落实上级妇联和教育主管部门工作部署，立足我校女教职工、女学生实际需求，紧扣2025-2026学年春季学期学校核心工作，强化校园妇联组织建设，创新工作载体，丰富活动内容，充分发挥女教职工在教育教学中的主力军作用和女学生的生力军作用，助力学校教育教学高质量发展，结合我校实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于妇女工作的重要论述，坚持党的全面领导，牢牢把握妇联工作的政治方向，立足“引领、服务、联系”核心职能，以服务女教职工、女学生成长发展为宗旨，以提升女性综合素养、维护女性合法权益、弘扬优良家风、凝聚女性力量为重点，结合春季学期特点，扎实开展各项工作，营造尊重女性、关爱女性、支持女性发展的良好校园氛围，为学校发展注入巾帼力量。

二、工作目标

（一）强化思想引领：引导全体女教职工、女学生坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉践行社会主义核心价值观。

（二）完善组织建设：健全校园妇联组织架构，明确工作职责，加强妇联队伍建设，提升妇联组织的组织力、凝聚力和服务力，推动校园妇联工作规范化、常态化开展。

（三）维护女性权益：畅通女性诉求表达渠道，普及妇女儿童权益保护相关法律法规，切实维护女教职工、女学生的合法权益，解决其工作、学习、生活中的实际困难。

（四）促进成长发展：开展形式多样的培训、交流、实践活动，提升女教职工专业素养和综合能力，助力女学生身心健康成长、全面发展，培育新时代优秀女性。

（五）弘扬优良家风：深化家庭文明建设，开展家风家教宣传教育活动，引导女教职工树立良好家风，以家风促校风、促教风、促学风，营造文明和谐的校园氛围。

三、组织机构及职责

为确保春季学期校园妇联工作有序推进、落地见效，成立校园妇联工作领导小组，统筹协调各项工作，明确职责分工，形成“领导小组统筹、妇联主导、各部门配合、全员参与”的工作格局。

（一）领导小组

组长：党支部书记、校长

副组长：党支部副书记、分管副校长、校园妇联主席

成员：学校办公室、工会、教务处、德育处、总务处、各年级组负责人，女教职工代表、女学生代表

职责：统筹谋划春季学期校园妇联工作，审定工作方案、活动计划和工作安排；协调解决妇联工作中的重大问题，保障工作经费、场地、人员等资源落实；督促各部门配合妇联开展工作，考核评估妇联工作成效；加强与上级妇联部门的沟通对接，落实上级工作要求。

（二）校园妇联委员会

主席：1名（由女教职工代表担任）

副主席：2-3名（由女教职工代表、女学生代表担任）

委员：若干名（由各部门女教职工代表、各年级女学生代表组成）

职责：具体落实领导小组部署的各项工作，制定妇联工作具体实施细则和活动计划；负责联系女教职工、女学生，及时了解其思想动态和实际需求，畅通诉求表达渠道；组织开展妇联各类活动，做好活动策划、组织和保障工作；普及妇女儿童权益保护知识，维护女教职工、女学生合法权益；开展家风家教宣传教育活动，弘扬优良家风；做好妇联工作宣传、总结和汇报工作；协调各部门做好女性服务保障工作。

（三）各部门配合职责

1.办公室：负责妇联工作的统筹协调、经费保障、档案管理和宣传工作；协助组织妇联相关会议、活动，做好与上级妇联部门的沟通对接。

2.工会：配合妇联开展女教职工相关工作，联合组织女教职工文体活动、慰问活动、培训活动等，关心关爱女教职工身心健康，维护女教职工合法权益。

3.教务处：配合妇联开展女教职工专业成长培训、教学技能竞赛等活动，助力女教职工提升教学能力和专业素养；支持女学生开展学习交流、实践体验等活动，促进女学生全面发展。

4.德育处：配合妇联开展女学生思想道德教育、文明礼仪教育、心理健康教育等活动，引导女学生树立正确的价值观，培养良好品德和行为习惯；协助开展家风家教进校园活动，培育优良校风学风。

5.总务处：负责妇联活动场地布置、物资保障、后勤服务等工作，为活动顺利开展提供坚实支撑；优化校园女性服务设施，为女教职工、女学生提供便利。

6.各年级组、班主任：配合妇联开展本年级、本班级女教职工、女学生相关活动，组织女教职工、女学生积极参与；及时了解本年级、本班级女教职工、女学生的需求和困难，反馈给校园妇联。

四、主要工作内容

围绕“引领、服务、联系”核心职能，结合春季学期特点和女教职工、女学生实际需求，重点抓好思想引领、权益维护、成长发展、家风建设、活动开展五大方面工作，推动校园妇联工作走深走实。

（一）强化思想引领，凝聚巾帼