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2026年春季学期学校干部联系教研组工作记录及问题反馈整改情况通报文件

各部门、各教研组、全体教职工：

为深入落实学校教学管理工作要求，强化干部履职担当，密切干部与教学一线的联系，精准掌握各教研组教学教研工作开展情况，及时发现并解决教研工作中的难点、堵点问题，推动教研活动提质增效，助力教师专业成长和教学质量提升，2026年春季学期，我校全面推行干部联系教研组制度，安排全体中层及以上干部定点联系各教研组，全程参与教研活动、调研指导工作、收集意见建议。现将本学期干部联系教研组工作记录汇总情况、问题反馈及整改落实情况正式通报如下，请各相关单位、全体教职工认真对照学习，严格落实整改要求。

本学期干部联系教研组工作，严格遵循“下沉一线、精准对接、务实高效、闭环管理”的原则，明确每位联系干部的责任教研组、联系职责及工作要求，聚焦教研活动开展、备课组建设、课题研究、青年教师培养、教学改革推进等核心工作，通过全程参与教研活动、与教师座谈交流、查阅教研资料、听课评课等多种方式，全面了解各教研组工作实际，详实记录工作情况，精准收集存在的问题及意见建议，形成了完整的工作记录，为后续问题整改、工作优化提供了坚实依据。

一、干部联系教研组工作开展及记录汇总情况

本学期，全校[X]名中层及以上干部共联系[X]个教研组（涵盖各学科教研组、综合教研组），累计深入教研组开展调研指导[X]次，参与教研活动[X]场，