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卫生管理制度

第一章总则

第一条为创造整洁、优美、舒适的办公与生活环境，保障员工身心健康，提升企业形象，防止疾病传播，依据国家相关卫生法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本管理制度。本制度旨在建立长效卫生管理机制，明确责任主体，规范操作流程，确保卫生管理工作有章可循、有据可依。

第二条本制度适用于本单位所属的所有区域，包括但不限于行政办公区、生产作业区、仓储区、公共通道、会议室、食堂、卫生间、宿舍区、绿化区及外围公共区域。全体员工（含正式工、合同工、实习生、劳务派遣人员及外来访客）均须严格遵守本制度。

第三条卫生管理工作坚持“预防为主、防治结合、全员参与、责任到人”的原则。实行层级管理，推行“谁使用、谁负责；谁主管、谁监督”的管理责任制，将卫生管理纳入日常绩效考核体系，确保各项卫生指标达到规定标准。

第四条卫生管理目标包括：环境整洁无积尘、无杂物、无卫生死角；空气流通，质量达标；设施设备完好，表面清洁；废弃物分类处理，日产日清；员工个人卫生习惯良好；有效控制“四害”（鼠、蟑螂、蚊、蝇）密度，符合国家爱卫会规定标准。

第二章组织架构与职责

第五条成立卫生管理领导小组，由单位主要负责人任组长，分管行政后勤的副总经理任副组长，各部门负责人为组员。领导小组下设卫生管理办公室，挂靠在行政后勤部，负责日常卫生管理的组织、协调、检查、考核及奖惩工作。