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面试常见的15个问题

面试常见的15个问题

面试常见的15个问题1

不同职位对应聘者素质要求的重点不同，因此考官在面

试时所提的问题也不尽相同。某就业指导服务中心为毕业生

列出了面试中常见的15个问题，同学们可以试着回答一下，

看你是否准备好了。

1、请介绍一下你和你的家庭。

2、你有什么优缺点?

3、你有什么特长和爱好?

4、你对自己的学习成绩是否满意?

5、你如何评价你的大学生活?

6、你担任过何种社会工作，组织参加过何种社会实践

和社会活动?

7、你懂何种外语?熟练程度如何?

8、你为什么要应聘这个职位?

9、你对本行业、本单位、本职位有何了解?

10、你认为你适合做什么样的工作?

11、你找工作考虑的重要因素是什么?

12、如果单位的安排与你的愿望不一致，你是否愿意服

从安排?

13、如果工作安排与你的专业不对口，你如何考虑?

14、你是否有出国或考研究生的打算?

15、如果本单位和另外一个单位同时聘用你，你将如何

选择?

面试常见的15个问题2

迎接毕业生面试时，最常见到哪些问题呢?面试官一般

会问些什么问题?下面我们一起来学习!

1.你能简单介绍一下自己吗?

回答方向

一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、

工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是

求职者能否胜任这份工作，包括：最强的技能、最深入研究

的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主

要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，

但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会

相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回

答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职

者。

2.你觉得你最大的优点是什么?

回答方向

沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人

和关心他人、适应能力强、幽默感、乐观和友爱、参加过XX

培训及项目实战等等都可以是你的优点~

3.说说你最大的缺点?

回答方向

这个问题HR问的概率很大，通常不希望听到直接回答

的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非

常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不

要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的

人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌

岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些

小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企

业喜欢聪明的求职者。

4.你对加班的看法?

回答方向

实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只

是想测试你是否愿意为公司奉献。

举个栗子

如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有

任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提

高工作效率，减少不必要的加班。

5.你对薪资的要求?

回答方向

如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如

果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用

不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因

而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，

他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工

作的兴趣。

6.在五年的时间内，你的职业规划?

回答方向

这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每

个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年

来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位

往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等

等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如

产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景

的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如

果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的

回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按

照公司的管理思路发展”。

7.你朋友对你的评价?

回答方向

想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。

举个栗