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最新企业人力资源管理师四级试题试题及答

案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.企业人力资源管理的核心是（）

A.员工培训B.绩效管理C.人员招聘D.薪酬管理

2.以下不属于人力资源规划内容的是（）

A.人员补充规划B.人员晋升规划C.员工福利规划D.人员培

训规划

3.（）是招聘工作的首要环节。

A.人员选拔B.招聘需求分析C.发布招聘信息D.筛选简历

4.适合于大规模招聘的渠道是（）

A.校园招聘B.网络招聘C.内部推荐D.人才市场

5.培训效果评估中最基本、最普遍的评估方式是（）

A.反应评估B.学习评估C.行为评估D.结果评估

6.绩效考核的首要步骤是（）

A.确定考核标准B.选择考核方法C.进行绩效面谈D.确定考

核周期

7.（）是薪酬体系设计的第一步。

A.工作分析B.薪酬调查C