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中层管理人员绩效评价表（一）员工绩效评价

表

中层管理人员绩效评价表（一）

－360度绩效评价表被评价者姓名：

职位：

部门：

评价指标分值程度描述个人素质

（10）

民主性

（5）

5民主性强4民主性较强3有民主性

2民主性较差

1民主性差品德修养

（5）

5谦虚谨慎，能坚持真理，修正错误4坚持实事求是原

则3尚能实事求是

2作风浮夸，人云亦云

1表里不一，阳奉阴违工作业绩

（20）

办事效率

第1页共5页

（10）

10速度超群8速度在标准以上6速度符合标准4

速度离标准还差一步

2离时间要求相差甚远工作质量

（10）

10工作质量无懈可击8工作质量在标准以上6工作

质量符合标准4在保持质量方面时有误差

2工作质量难以保证，需要经常检查其工作工作责

任心

（5）

5明确自己的岗位职责，自觉主动对自己的行为及后果负责

态度

（20）

4在有上级监督的情况下，对自己的行为及后果负责3

在一般情况下，能够对自己的行为负责

2对工作中的失误，有时进行逃避，或推卸责任

1对工作中的失误经常逃避责任，爱发牢骚或者作各种辩解

协作性

（5）

5能与同事很好地协作4如没有上级的指标，则无论对

谁都能积极协作3没有突出的表现，但能与他人配合默契

2在某种时间和场合，协调性差

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1与他人难以协调进取性

（5）

5总是怀有争先的欲望4面对挑战充满激情3对所办

的事情，基本上有办好的愿望

2对于执行上级指示缺乏积极性

1完全不领会上级指示，缺乏积极性纪律性

（5）

5不仅能遵守规章制度，而且能以身作则为形成良好的工作

秩序而努力4能很好地遵守各项规章制度，维持公共场所的秩

序3大体上遵守规章制度，不服从命令的事少有发生

2不遵守规章制度，不服从命令的事时有发生

1经常发生不守纪律，不服从命令的事，必须再三提醒其注

意续表

工作能力

（50）

业务知识能力

（10）

10具有熟练的业务知识及相关的其他知识8具有熟练的

业务知识，但对相关的其他知识还不完全具备6