内隐自尊效应及其与外显自尊关系研究.pdfVIP

心理学报2003，35(6)：796～801

ActaPsychologicaSinica

内隐自尊效应及内隐自尊与外显自尊的关系

(师范大学心理系200062)

研究运用内隐联想测验对内隐自尊进行了研究和测量，同时还运用结构方程建模对外显自尊和内隐自尊

的结构关系进行了研究，结果表明：(1)东方文化下内隐自尊是存在的无意识中对自我持有一种积极的评价，

但强度不如西方。(2)内隐自尊与外显自尊是相对独立的两个不同的结构，二者间仅存在低的正相关。

内隐自尊，外显自尊，内隐联想测验。

分类号B848；B842

文化背景下的在无意识中对自我的评价，即内

1引言

隐自尊，和西方会有什么不同呢?东方文化背景下

自尊是对自我所持有的一种性评的内隐自尊和传统的外显自尊的关系又如何呢?

价]，是自我领域研究得最多的现象之一。在过去由于内隐自尊是一个无意识的自动化的过程，

的几十年中，许多研究表明，当要求进行自我评价对其只能采取间接的测量。本研究将采用内隐社会

时，被试通常都会对自己作出积极偏好的评价，认知研究中的测量方法——内隐联想测验(Im—

这意味着大多数人对自己都持有某种积极的态度。plicitAssociationTest，简称IAT)作为内隐自尊的测

还有大量的研究表明，当把某事物直接或间接同自量工具J。国内等曾成功地把内隐联想测

我相联时就会对其作出某种积极肯定的评价，验用于刻板印象和自我概念的研究o1“J，并且

即存在所谓的自我态度效应。基于既往研究中有研究表明内隐联想测验是目前测量内隐自尊的最

发现的大量类似的自我态度效应，1995年Green—好方法。其基本原理是：通过一种计算机化的分

wald等正式提出了内隐自尊的概念，认为内隐自尊类任务，测量自我词分别与积极的和消极的属性词

就是在对同自我相联或相关的事物做评价时，一种之间自动化联系的紧密程度，继而测量内隐自

通过内省而不能确认的自我态度效应，即作出积极尊的相对强度。测量内隐自尊的内隐联想测验包括

评价的倾向。两种基本的分类任务：一种是要求把自我词和积极

内隐自尊一经提出，人们便开始关注其与外显的属性词归为一类，即进行相容的归类；另一种是要

自尊的关系。Greenwald和Famham运用结构方程求把自我词和消极的属性词归为一类，即进行不相

容的归类。一般而言，进行相容的归类时，反应时

建模对内隐自尊与外显自尊的关系进行了研究，结

短，进行不相容的归类时，反应时长，不相容归