政法干警思想动态和纪律作风状况定期分析研判制度(试行).docxVIP

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  • 2026-03-10 发布于四川
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政法干警思想动态和纪律作风状况定期分析研判制度(试行).docx

政法干警思想动态和纪律作风状况定期分析研判制度(试行)

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和政法队伍建设方针政策,进一步加强政法干警思想政治建设和纪律作风建设,及时掌握干警思想动态和纪律作风状况,有效防范化解队伍风险隐患,推动全面从严管党治警向纵深发展,结合政法工作实际,制定本制度。

第一章总则

第一条【指导思想】坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示精神,牢牢把握“政法姓党”的根本政治属性,以政治建设为统领,以思想引领为基础,以纪律约束为保障,建立健全常态化、制度化的思想动态和纪律作风分析研判机制,为建设忠诚干净担当的新时代政法铁军提供坚强保障。

第二条【适用范围】本制度适用于全市(县/区)党委政法委、法院、检察院、公安、司法行政机关(以下统称“政法单位”)在编在职干警,以及参与政法工作的聘用制人员、警务辅助人员等(以下统称“政法干警”)。

第三条【工作原则】

(一)坚持政治引领。把讲政治贯穿分析研判全过程,重点关注干警政治立场、政治方向、政治原则、政治道路方面的表现,确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

(二)坚持问题导向。聚焦干警思想困惑、作风短板、纪律风险,深入查找苗头性、倾向性问题,做到早发现、早预警、早处置。

(三)坚持全面覆盖。统筹兼顾不同层级、不同岗位、不同

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