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- 2026-03-08 发布于山西
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工作分析表(质管员)
表一:
从事岗位名字质管员有无无
我的上级岗位名字质管部主管我的部门名字质管部
下级的岗位无
岗位任职资格要求◆:25-35岁
◆:男女不限
◆籍贯:不限
◆学历:大专以上,及相关专业优先
◆状况:未婚优先
◆经验要求:有一年以上工作经验优先
◆知识要求:对工作流程,GSP认证知识非常熟悉
◆能力要求:有沟通能力、社交能力、药监处理能力
◆其他要求:工作负责,能吃苦
表二:
占用时
重要性具体工作
间%
对公司经营过程中的药品质量进行严格检查监督,定期对公司质
115%
量管理工作的执行情况进行检查、考核,并向上级提交报告书
负责对上报的质量问题进行复查、确认、处理、,并及时向
313%
上级报告
负责对首营企业及首营品种的审核、登记、抽样送检工作,每天
28%
向上级提交报告书
每月收集、保管好公司的质量资料,督促各岗位做好各种台
47%
帐、记录,保证各项质量活动记录的完整性、准确性和追溯性
建立合格供货方、销售方,每月清理、检查、更换供货方的
510%
合法资质材料
负责不合格药品报损前的确认,监督报损药品的销毁,销毁后汇
67%
报给上级
7每天对进物流程进行检查,下班之前提交每日检查报告10%
10负责药品信息的处理,每周向上级汇报工作5%
负责质量信息管理工作,经常收集各种药品质量信息及质量意见
1112%
建议,每月制定分析报告,并上交上级
9建立药品质量
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