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- 2026-03-09 发布于福建
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书记论坛
栏目主持:李嘉欢ljhfgl1223
“抓党建促乡村振兴”系列笔谈
以党建引领力催生乡村振兴新活力
文文刘永泽
博野县始终以党的创新理论为指引,将党建引格局初步形成,持续壮大村集体经济。以“博水之
领贯穿乡村全面振兴各环节,通过筑牢组织堡垒、野”公共品牌为统领,培育规上食品加工企业2家,
激活产业活力、夯实治理基础,探索一条具有博野专业合作社及家庭农场500余家,打造中麦面业、
特色的振兴路径。冀花油脂等3个农产品深加工品牌,搭建3个电商销
强基固本育人才,乡村振兴添活力。乡村振售平台。“博野香糯玉米”入选全国名特优新农产
兴,关键在人,核心在党。博野县把选优育强基层品,大营果品蔬菜专业合作社获评“2024年度河北
干部队伍作为“先手棋”,着力破解“谁来引领”省十佳农民合作社”。在信息智能产业方面,抢抓
的核心命题。在选贤育才上,坚持“内选贤能、外人工智能发展机遇,成功引入北京智行者、上海非
引人才、下派骨干”,打破地域、身份限制,通夕科技等独角兽企业,以及广州高新兴机器人、深
过村党组织换届、在外人才回引、机关干部驻村等圳中科天域等头部企业,信息智能产业加速聚集。
方式,选拔一批政治过硬、带富能力强的“领头在苗木产业方面,立足“南树北移”中转枢纽优
人”。全县村党组织书记中大专以上学历占比达势,全县苗木种植面积7万亩,经营主体220家,带
72%,45岁以下占比53%,实现学历、年龄“双优动3万余人就业,年产值10亿元,雄安新区绿化工程
化”。在人才储备上,推行“五个一批”机制,每中博野苗木占比超四分之一。
村动态储备3名以上乡村振兴后备人才,35岁及以下治理创新优服务,乡村面貌焕新。博野县以党
占比32.1%,大专及以上学历占比60.1%,构建“选建为纽带,探索“24小时不打烊”治理模式,推动
育管用”全链条培养体系。在服务基层方面,深化治理资源下沉、服务效能提升。在服务矩阵上,构
“党员报到服务基层”机制,组织2000余名机关党筑“1+2+N”体系,以党群服务站为核心,组建党员
员下沉社区,组建“基层治理工作队”,累计化解先锋队、网格服务队,联动卫生院、派出所等职能
群众急难愁盼问题608件。聚焦产业发展需求,培育单位,实现突发事件“分钟级”处置。在智慧治理
145名农业职业经理人、17名大学生农经人才,选派上,建成“一体化智慧党建平台”,开通“线上诉
11名科技特派员驻村帮扶,为党支部领办合作社提求通道”,今年以来协助解决交通肇事、民事纠纷
供人才支撑。等25件。发挥党组织核心引领作用,坚持党建引领
产业融合促发展,特色经济显成效。博野县坚多元共治,构建矛盾化解机制,信访事项及时受理
持“支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在率、按期答复率均达100%;依托志愿服务队开展普
产业链”,创新“党建+产业融合”模式,推动党建
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