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  • 2026-03-09 发布于河北
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2026年企业内部竞岗人力资源招聘协议.docx

2026年企业内部竞岗人力资源招聘协议

甲方(招聘单位):_________________

法定代表人或授权代表:_________________

联系方式:_________________

乙方(应聘者):_________________

身份证号码:_________________

联系方式:_________________

鉴于甲方根据企业内部人力资源需求和发展规划,决定在2026年开展内部竞岗招聘工作,乙方有意参加此次竞岗招聘,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、招聘职位及条件

1.招聘职位:_________________

2.招聘条件:

(1)具备相应的学历和资格证书;

(2)具有相关工作经历和业绩;

(3)身心健康,符合岗位要求;

(4)认同公司文化,有良好的团队合作精神。

二、竞岗程序

1.乙方需按照甲方规定的时间和地点提交个人简历及有关证明材料。

2.甲方对提交的材料进行审核,确定符合条件的应聘者进入笔试或面试环节。

3.笔试和面试的具体安排由甲方另行通知。

4.甲方根据笔试、面试成绩,结合工作表现,确定最终录用人选。

三、劳动合同

1.乙方被录用后,双方应签订正式的劳动合同,明确双方的权利和义务。

2.劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年__

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