自考 00144《企业管理概论》自学考试大纲（2018 版）.docxVIP

自考00144《企业管理概论》自学考试大纲（2018版）

一、课程基本信息

课程代码：00144

课程学分：5学分

教材：《企业管理概论》（闫笑非主编，中国人民大学出版社，2018年版）

课程性质：工商管理类专科核心基础课，覆盖企业管理全领域基础理论与方法

二、课程目标

掌握企业本质、类型、组织结构、法人治理结构，理解管理职能、理论与方法，熟悉组织变革与商业模式创新

掌握企业战略分析（PEST、五力、SWOT）与战略选择（成长、竞争、国际化）的核心工具与方法

理解企业文化内涵、结构、功能与建设路径

掌握人力资源、市场营销、生产运营、供应链、质量、财务、项目管理的核心理论与实操方法

熟悉创业、创新与企业成长的逻辑与路径

三、考核能力层次（递进关系）

识记（Ⅰ）：识别、记忆概念、原理、方法，能正确表述、选择、判断

领会（Ⅱ）：理解内涵与外延，辨析知识关联，能推理、论证、解释

简单应用（Ⅲ）：单领域分析问题，得出结论或判断

综合应用（Ⅳ）：多领域综合分析，提出解决方案

四、课程内容与考核要求（核心章节）

第一章企业

学习要求

掌握企业本质、类型、组织结构、法人治理结构，理解组织变革与新型组织形态

考核知识点

企业本质

识记：企业概念

领会：企业内涵、构成要素（产品、人、财、物、信息、知识资源）、流程要素

应用：分析知识资源的重要性

企业类型

识记：个人业主制、合伙制、公司制（有限/股份）、国有独资/控股/参股、劳动/资金/技术/知识密集型、联合公司、企业集团等

领会：各类企业优缺点、规模划分、联合形式

应用：比较公司制异同、简述企业集团特征

组织结构

识记：管理层次、幅度、直线/直线职能/事业部/矩阵结构、虚拟/学习型/无边界组织等

领会：设计原则、各类结构优缺点、新型组织特征

应用：分析管理幅度影响因素、事业部结构适用条件

综合：论述组织变革动因与趋势

法人治理结构

识记：股东大会、董事会、经理班子、监事会、独立董事

领会：各机构性质与职权、治理矛盾

应用：分析机构间关系

综合：阐述管理者激励约束机制

重点难点

重点：企业内涵、类型、组织结构设计、法人治理结构、组织变革

难点：组织结构设计、治理矛盾、激励约束机制

第二章企业管理基本理论

学习要求

掌握管理内涵、管理者、职能、方法，理解管理理论发展与企业变革规律

考核知识点

管理、管理者与职能

识记：管理、管理者、管理职能（计划、组织、领导、控制）

领会：管理目的与任务、管理者类型/角色/技能（技术/人际/概念）、职能内涵

应用：分析管理者与技能匹配关系

管理方法

识记：系统论、信息论、控制论；行政、经济、法律、教育方法

领会：系统特征、方法论观点、各类方法优缺点

企业变革与理论发展

识记：企业生命周期、战略陷阱、流程再造（BPR）、知识管理、商业模式要素

领会：生命周期特征、陷阱成因、知识转化、管理前沿理论

应用：分析生命周期特点、BPR实施流程

综合：论述变革陷阱、前沿理论与战略关系

重点难点

重点：管理职能、方法论、BPR、知识管理、商业模式创新

难点：管理者角色与技能、变革陷阱、商业模式创新特点

第三章战略分析

学习要求

掌握宏观/行业/内部环境分析，熟练运用PEST、五力、SWOT等工具

考核知识点

战略与战略管理

识记：战略、企业战略、竞争优势、协同、使命、目标

领会：战略特征、构成要素、管理过程、目标类别

应用：简述战略特征、使命内容

战略分析内容与方法

识记：PEST、五力模型、SWOT、核心竞争力

领会：宏观/行业/内部环境维度、分析工具逻辑

应用：运用工具做环境分析、识别核心竞争力

重点难点

重点：PEST、五力、SWOT分析，核心竞争力识别

难点：综合环境分析、战略工具应用

第四章战略选择

学习要求

掌握企业战略体系、成长/竞争/国际化战略类型与选择逻辑

考核知识点

战略体系

识记：公司层、业务层、职能层战略

领会：各层次战略关系、选择依据

成长战略

识记：密集型（渗透/开发/新产品）、一体化（前/后/横向）、多元化（相关/非相关）

领会：各类战略适用条件、优缺点

应用：选择成长战略、分析适用场景

竞争战略

识记：成本领先、差异化、集中化（波特）

领会：战略逻辑、实施条件、风险

应用：选择竞争战略、分析实施路径

国际化战略

识记：出口、契约、投资进入模式；全球化/多国/跨国战略

领会：模式优缺点、战略选择因素

重点难点

重点：成长/竞争/国际化战略类型、选择逻辑

难点：战略匹配、综合战略决策

第五章企业文化

学习要求

掌握企业文化内涵、结构、功能，理解建设路径与方法

考核知识点

内涵与特征

识记：企业文化概念

领会：