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医院突发火灾应急疏散制度及流程

一、总则

为规范医院突发火灾事件应急疏散工作，最大限度保障患者、医护人员及家属的生命安全，减少财产损失，依据《中华人民共和国消防法》《医疗机构消防安全管理》等相关法规，结合医院实际运行特点，制定本制度。本制度适用于医院内所有建筑（含门诊楼、住院楼、医技楼、行政楼、后勤保障区等）因电气故障、明火管理不当、易燃物堆积等引发的突发火灾事件应急疏散工作。

基本原则：

1.生命优先：疏散过程中以人员安全为首要目标，优先转移行动不便患者、危重患者及婴幼儿；

2.快速响应：火灾初期1分钟内完成预警，3分钟内启动疏散程序，5分钟内完成高危区域人员转移；

3.分层分级：根据火势发展阶段（初期可控、蔓延扩大、全面失控）采取差异化疏散策略；

4.协同联动：明确消防控制室、临床科室、后勤保障、安保部门等多主体职责，形成“指挥-执行-保障”闭环。

二、应急疏散组织架构与职责

医院设立火灾应急疏散指挥部（以下简称“指挥部”），总指挥由院长或值班院领导担任，副总指挥由分管安全副院长、保卫科科长担任，成员包括医务部、护理部、后勤保障部、信息中心、各临床科室主任及护士长等。指挥部下设6个专项工作组，职责划分如下：

（一）现场指挥组

组长：保卫科科长（或现场最高行政值班人员）

职责：

-接报后5分钟内抵达火灾现场，通过消防监控系统、现场侦查确认火势范围、燃烧物质（如是否为化学品、氧气管道）、受困人员分布；

-向指挥部实时汇报火情进展（每10分钟更新一次关键信息）；

-下达分级疏散指令（如“区域警戒”“部分疏散”“全面疏散”）；

-协调消防救援力量（对接119指挥中心，引导消防车进入专用通道）。

（二）疏散引导组

组长：护理部主任（住院楼）/门诊部主任（门诊楼）

成员：各科室护士长、护士、安保人员（按科室床位/门诊人次1:5比例配置）

职责：

-提前熟悉本科室疏散路线（每季度组织一次路线核查，标注“安全出口”“避烟区”“临时集合点”）；

-火灾发生时，使用扩音器、手势引导人员向最近安全出口撤离（优先选择防烟楼梯间，禁用电梯）；

-对行动不便患者（如轮椅患者、术后卧床患者）采取“一对一”搀扶或使用床单/转移滑板搬运（每2名护士负责1名重症患者）；

-提醒疏散人员用湿毛巾（或衣物）捂住口鼻（叠8层以上，过滤效率≥60%），低姿前行（距地面30cm内烟雾浓度较低）；

-每完成一个区域疏散后，立即向现场指挥组反馈“区域清空”信息（格式：“X楼X区已疏散，无滞留人员”）。

（三）医疗救护组

组长：急诊科主任

成员：急诊科医生、护士、各科室备班医护（按每50名疏散人员配置1组医护）

职责：

-在临时集合点（医院广场、停车场等开阔区域）设置临时救护区，划分“轻伤员处理区”“重伤员转运区”；

-对疏散过程中因烟雾吸入（如咳嗽、呼吸困难）、摔倒擦伤的人员进行紧急处理（如吸氧、伤口消毒）；

-对需持续生命支持的患者（如使用呼吸机、ECMO的危重症患者），协调转运至最近的备用抢救室（提前在非火灾楼栋设置2-3间备用抢救室，储备移动电源、便携呼吸机）；

-记录伤员信息（姓名、年龄、受伤类型），同步至指挥部及120急救中心。

（四）后勤保障组

组长：后勤保障部主任

成员：设备科、电工班、供氧站工作人员

职责：

-接令后立即切断火灾区域电源（避免电气线路短路加剧火势），但需保留应急照明、消防泵、防排烟系统供电；

-关闭火灾楼层及相邻楼层的防火门、防火卷帘（每扇门关闭时间≤30秒），阻断火势蔓延；

-保障消防水源供应（检查消防水池水位，启动备用泵，确保水枪压力≥0.35MPa）；

-提供疏散物资（如湿毛巾、应急手电筒、轮椅、转移滑板），每楼层应急物资柜储备量≥该楼层最大人流量的120%。

（五）安全警戒组

组长：保卫科副科长

成员：安保队员（按每100㎡配置1名队员）

职责：

-封锁火灾楼栋周边50米范围，设置警戒线（禁止无关人员、车辆进入）；

-引导消防车辆、120救护车从专用通道（宽度≥4米，无障碍物）进入，确保救援通道畅通；

-监控疏散集合点秩序，防止拥挤踩踏（设置隔离带，分区域引导不同科室人员集合）；

-排查疏散人群中是否有未穿防护服的特殊感染患者（如COVID-19阳性患者），引导至单独隔离区。

（六）信息通报组

组长：院办公室主任

成员：宣传科、信息中心工作人员

职责：

-通过医院广播系统（覆盖95%以上区域）发布疏散指令（内容：“各位患者及家属、医护人员请注意，X楼X区发生